Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по Учител върна следните резултати - cтраница 9

Статии & Въпроси и отговори

190 намерени статии при търсене по Учител


Работно време на възпитател
Nadka Malyova отговори:

Работно време на възпитател

Здравейте! Като се има впредвид, че възпитателят е назначен на пълен работен ден по КТ - 8ч. - 40ч. седмично и... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Март. 2013 в: Работно време 2 отговори
Работно време на възпитател
Nadka Malyova отговори:

Работно време на възпитател

Здравейте! Като се има впредвид, че възпитателят е назначен на пълен работен ден по КТ - 8ч. - 40ч. седмично и... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Март. 2013 в: Работно време 2 отговори
ПОЧИВКИ
Kalina Djadjova отговори:

ПОЧИВКИ

В ПВТР НЕ СЪМ ВПИСАЛА ПОЧИВКИ НА УЧИТЕЛКИТЕ И ПОМОЩНИЯ ПЕРСОНАЛ.ПРИЕЛИ СМЕ ЧЕ РАБОТИМ С НЕПРЕКЪСНАТ ПРОЦЕС И... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Работно време ПОЧИВКИ 1 отговор
ПОЧИВКИ
Kalina Djadjova отговори:

ПОЧИВКИ

В ПВТР НЕ СЪМ ВПИСАЛА ПОЧИВКИ НА УЧИТЕЛКИТЕ И ПОМОЩНИЯ ПЕРСОНАЛ.ПРИЕЛИ СМЕ ЧЕ РАБОТИМ С НЕПРЕКЪСНАТ ПРОЦЕС И... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Работно време ПОЧИВКИ 1 отговор
ПОЧИВКИ
Kalina Djadjova отговори:

ПОЧИВКИ

В ПВТР НЕ СЪМ ВПИСАЛА ПОЧИВКИ НА УЧИТЕЛКИТЕ И ПОМОЩНИЯ ПЕРСОНАЛ.ПРИЕЛИ СМЕ ЧЕ РАБОТИМ С НЕПРЕКЪСНАТ ПРОЦЕС И... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Работно време ПОЧИВКИ 1 отговор
напускане на служител
Margarita Dimitrova отговори:

напускане на служител

Здравейте, наш служител на постоянен договор подава молба за напускане на 22,01,2013година. , ще спазва... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Февр. 2013 в: Обезщетения 4 отговори
Трудов или граждански договор за финансов контрольор в училище
Пролет Савова отговори:

Трудов или граждански договор за финансов контрольор в училище

Здравейте! Може ли да се сключи граждански договор с лице за длъжността финансов контрольор в училище.... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения
Трудов или граждански договор за финансов контрольор в училище
Пролет Савова отговори:

Трудов или граждански договор за финансов контрольор в училище

Здравейте! Може ли да се сключи граждански договор с лице за длъжността финансов контрольор в училище.... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения
работно време
Kalina Djadjova отговори:

работно време

В детската градина се работи на две смени,заради което в работното време на колектива няма почивка за... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ян. 2013 в: Работно време 2 отговори
работно време
Kalina Djadjova отговори:

работно време

В детската градина се работи на две смени,заради което в работното време на колектива няма почивка за... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ян. 2013 в: Работно време 2 отговори
Cтраница: 4 5 6 7 8 910 11 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679