Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по назначаване върна следните резултати - cтраница 8

Статии & Въпроси и отговори

232 намерени статии при търсене по назначаване


назначаване
Dora Zlateva отговори:

назначаване

Как трябва да бъде назначен работник, който работи по трудов договор на 8 часа при друг работодател, в момента... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2013 в: Назначаване Осигуровки 2 отговори
Майчинство на СОЛ като ЕТ след изтичане на 410 дни
Димова Пламена отговори:

Майчинство на СОЛ като ЕТ след изтичане на 410 дни

Здравейте! До 13.05.2013г.съм в майчинство до 415 дни.Самоосигурявам се като ЕТ-към момента през фирмата ми върви... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Февр. 2013 в: Майчинство 10 отговори
Майчинство на СОЛ като ЕТ след изтичане на 410 дни
Димова Пламена отговори:

Майчинство на СОЛ като ЕТ след изтичане на 410 дни

Здравейте! До 13.05.2013г.съм в майчинство до 415 дни.Самоосигурявам се като ЕТ-към момента през фирмата ми върви... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Февр. 2013 в: Майчинство 10 отговори
минимални осигурителни прагове
Dora Zlateva отговори:

минимални осигурителни прагове

Интересува ме минималните осигурителни прагове при назначаване на трудов договор се отнасят за основното... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Февр. 2013 в: Назначаване 4 отговори
минимални осигурителни прагове
Dora Zlateva отговори:

минимални осигурителни прагове

Интересува ме минималните осигурителни прагове при назначаване на трудов договор се отнасят за основното... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Февр. 2013 в: Назначаване 4 отговори
назначаване
Ivan Tasevski отговори:

назначаване

Може ли международен шофьор да е едновременно на 2 трудови договора в една фирма на 8 часа ,а в другата на 4... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Ян. 2013 в: Договори 2 отговори
Прповерка на придобито право на пенсия
Lusy Naydenova отговори:

Прповерка на придобито право на пенсия

Как мога да проверя дали служител е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст?... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
НАЗНАЧАВАНЕ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
Katia Stoyanova отговори:

НАЗНАЧАВАНЕ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР

Фирма занимаваща се с търговия,може ли да назначи работничка с друго естество на работа .Например... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Ян. 2013 в: Назначаване 4 отговори
Ползване на отпуск поради майчинство
Хюсеин Шукриев отговори:

Ползване на отпуск поради майчинство

Служителка е назначена на работа с трудов договор , след 10 тия ден от назначаването си тя влиза в периода 45... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2012 в: Майчинство 1 отговор
Ползване на отпуск поради майчинство
Хюсеин Шукриев отговори:

Ползване на отпуск поради майчинство

Служителка е назначена на работа с трудов договор , след 10 тия ден от назначаването си тя влиза в периода 45... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2012 в: Майчинство 1 отговор
Cтраница: 3 4 5 6 7 89 10 11
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679