Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по персонал върна следните резултати - cтраница 4

Статии & Въпроси и отговори

230 намерени статии при търсене по персонал


Преотстъпване на работници от една фирма на друга.
Донка Педашенко отговори:

Преотстъпване на работници от една фирма на друга.

Здравейте, една фирма ще отваря фризьорски салон в собствено помещение. Фирмата попринцип се занимава с... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Май. 2013 в: Трудови правоотношения 5 отговори
Приходи от наем и осигуровки
Kamelia Angelova отговори:

Приходи от наем и осигуровки

Здравейте, въпросът ми е следният: ЕООД, собственик на недвижим имот, го отдава под наем на друго дружество.... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Май. 2013 в: Осигуровки 11 отговори
12-часов работен ден по график
Веселина Иванова отговори:

12-часов работен ден по график

Здравейте. В производствена фирма се налага част от персонала да премине на 12-часов работен ден по график с... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Май. 2013 в: Работно време 6 отговори
12-часов работен ден по график
Веселина Иванова отговори:

12-часов работен ден по график

Здравейте. В производствена фирма се налага част от персонала да премине на 12-часов работен ден по график с... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Май. 2013 в: Работно време 6 отговори
Уволнение служител на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т.3 КТ
Величков Калоян отговори:

Уволнение служител на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т.3 КТ

Здравейте! С цел оптимизация числеността на персонала работодател издава заповед за закриване на цяло... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Апр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 10 отговори
Може ли работодател да задължи служителите си да получават заплатите си по банков път ?
Rositza Andreeva отговори:

Може ли работодател да задължи служителите си да получават заплатите си по банков път ?

Здравейте, работя във фирма с персонал от 90 човека, които към настоящият момент получават трудовите си... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Може ли работодател да задължи служителите си да получават заплатите си по банков път ?
Rositza Andreeva отговори:

Може ли работодател да задължи служителите си да получават заплатите си по банков път ?

Здравейте, работя във фирма с персонал от 90 човека, които към настоящият момент получават трудовите си... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Може ли работодател да задължи служителите си да получават заплатите си по банков път ?
Rositza Andreeva отговори:

Може ли работодател да задължи служителите си да получават заплатите си по банков път ?

Здравейте, работя във фирма с персонал от 90 човека, които към настоящият момент получават трудовите си... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Как да освободим работник по чл.67, т.1 ?
Валентина Смиленова отговори:

Как да освободим работник по чл.67, т.1 ?

Здравейте! Бих искала да ви помоля за съвет как да постъпя в следната ситуация. Имаме служителка с безсрочен... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Март. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Как да освободим работник по чл.67, т.1 ?
Валентина Смиленова отговори:

Как да освободим работник по чл.67, т.1 ?

Здравейте! Бих искала да ви помоля за съвет как да постъпя в следната ситуация. Имаме служителка с безсрочен... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Март. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Cтраница: 1 2 3 45 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679