Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работници върна следните резултати - cтраница 8

Статии & Въпроси и отговори

470 намерени статии при търсене по работници


тр.дог. и осигуровки
Rimen Vasilev отговори:

тр.дог. и осигуровки

Регистрирана Българска строителна фирма иска да работи на строителен обект в чужбина и да наеме работници... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Февр. 2013 в: Осигуровки Обезщетения
тр.дог. и осигуровки
Rimen Vasilev отговори:

тр.дог. и осигуровки

Регистрирана Българска строителна фирма иска да работи на строителен обект в чужбина и да наеме работници... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Февр. 2013 в: Осигуровки Обезщетения
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ ПО ЧЛ.259 ОТ кт
Kalina Djadjova отговори:

ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ ПО ЧЛ.259 ОТ кт

В ДЕТСКАТА ГРАДИНА ИМАМ ОБЩ РАБОТНИК И ШОФЬОР,НА КОИТО В ДЛЪЖНОСТНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СЪМ ВМЕНИЛА ПОДРЪЖКА... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ ПО ЧЛ.259 ОТ кт
Kalina Djadjova отговори:

ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ ПО ЧЛ.259 ОТ кт

В ДЕТСКАТА ГРАДИНА ИМАМ ОБЩ РАБОТНИК И ШОФЬОР,НА КОИТО В ДЛЪЖНОСТНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СЪМ ВМЕНИЛА ПОДРЪЖКА... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ ПО ЧЛ.259 ОТ кт
Kalina Djadjova отговори:

ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ ПО ЧЛ.259 ОТ кт

В ДЕТСКАТА ГРАДИНА ИМАМ ОБЩ РАБОТНИК И ШОФЬОР,НА КОИТО В ДЛЪЖНОСТНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СЪМ ВМЕНИЛА ПОДРЪЖКА... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
назначаване
Dora Zlateva отговори:

назначаване

Как трябва да бъде назначен работник, който работи по трудов договор на 8 часа при друг работодател, в момента... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2013 в: Назначаване Осигуровки 2 отговори
назначаване
Dora Zlateva отговори:

назначаване

Как трябва да бъде назначен работник, който работи по трудов договор на 8 часа при друг работодател, в момента... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2013 в: Назначаване Осигуровки 2 отговори
Cтраница: 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679