Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по трудово право върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

218 намерени статии при търсене по трудово право


Прехвърляне на майчинство
Aneliya Andreeva отговори:

Прехвърляне на майчинство

Искам да прехвърля майчинството си на моята майка, която от понеделник ще е безработна поради фалит на... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Май. 2017 в: Майчинство Обезщетения 1 отговор
Прехвърляне на майчинство
Aneliya Andreeva отговори:

Прехвърляне на майчинство

Искам да прехвърля майчинството си на моята майка, която от понеделник ще е безработна поради фалит на... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Май. 2017 в: Майчинство Обезщетения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Съмнения в коректността на работодателя при напускане
Petq Aleksieva отговори:

Съмнения в коректността на работодателя при напускане

На 25.01.2017г. подадох Молба за напускане на основание чл. 325, т. 1 от КТ и включваща следния текст: " В случай, че... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Февр. 2017 в: Договори Обезщетения 2 отговори
Съмнения в коректността на работодателя при напускане
Petq Aleksieva отговори:

Съмнения в коректността на работодателя при напускане

На 25.01.2017г. подадох Молба за напускане на основание чл. 325, т. 1 от КТ и включваща следния текст: " В случай, че... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Февр. 2017 в: Договори Обезщетения 2 отговори
Съдружници - осигуряване
Хюсеин Шукриев отговори:

Съдружници - осигуряване

Двама съдружника на предприятие , извършващи трудова дейност в фирмата , могат ли да се осигуряват само като :... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Дек. 2015 в: Трудови правоотношения
Отпуск
Чавдар Маринов отговори:

Отпуск

Здравейте, съпругата ми бе възтановена на заеманата преди уволненинето длъжност. Моля да ми отговорите има... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Окт. 2014 в: Отпуск
Назначаване на шофьор на тудов договор
Хюсеин Шукриев отговори:

Назначаване на шофьор на тудов договор

Може ли лице назначен като шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 т категория втора в предприятие с основна... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Септ. 2014 в: Назначаване 1 отговор
Освобождаване от трудово правоотношение
Хюсеин Шукриев отговори:

Освобождаване от трудово правоотношение

Здравейте , Лице назначено на безсрочен договор иска да бъде освободен от трудово правоотношение по- най... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Юли. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 2 отговори
Cтраница: 12 3 4 5 6
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679