Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg
Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Декларация за конфиденциалност във връзка с регламента за защита на личните данни

Както знаете на 25-ти май влиза в сила Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни.
Във връзка с Регламента засегнатите фирми следва да предоставят на служителите си Декларация за конфиденциалност във връзка с регламента за защита на личните данни, която те да подпишат.
 
Декларацията може да изтеглите, като кликнете тук >>

Свързани статии

Обнародваха промени в Наредба Н-6 за функционирането на Националната здравноинформационна система

Обнародваха промени в Наредба Н-6 за функционирането на Националната здравноинформационна система

Имейл измама с името на инспекцията по труда

Имейл измама с името на инспекцията по труда

Промяна в Наредба № Н-13 от 2019 г.

Промяна в Наредба № Н-13 от 2019 г.

Промени в Кодекса на труда

Промени в Кодекса на труда

Подаване на декларации образец 6 в НАП

Подаване на декларации образец 6 в НАП

Проследени новини

Приемане на Правилник за вътрешния трудов ред и работната заплата

Приемане на Правилник за вътрешния трудов ред и работната заплата

При какви условия служител ще има право на 1 година обезщетение за безработица

При какви условия служител ще има право на 1 година обезщетение за безработица

Настояват за въвеждане на постоянна мярка 60 на 40 за работодатели

Настояват за въвеждане на постоянна мярка 60 на 40 за работодатели

Над 100 000 трудови нарушения от началото на годината

Над 100 000 трудови нарушения от началото на годината

Спад на безработицата с до 5,3 процента през юни

Спад на безработицата с до 5,3 процента през юни

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

2 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Fapirrill 04 Юни. 2024
5 The impact of TIH has recently been reviewed, but little attention has been given to a practical approach to help prevent it cialis Aortic regurgitation is the most common valvulopathy seen with radiation, yet there is still little known on how to manage this condition
unulsepal 01 Юли. 2023
23010 YR US TSY YLD 2 cialis online cheap
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Клуб ТРЗ Нормативи
clubtrznormativi.bg
Повече новини за счетоводство ще откриете тук:
Статии от www.portaltrznormatividstvo.bg
Бащите с право на отпуск за отглеждане на дете до 2 години
Вижте още тук
Промени в обезщетенията за безработица
Вижте още тук
ГИТ установи над 100 000 трудови нарушения през първите 6 месеца от годината
Вижте още тук