Подготвени са изменения в Кодекса на труда, с които се разширява кръгът на родителите, имащи право да поискат дистанционна работа.
Новото предложение дава възможност на майки и бащи на деца от 8 до 12 години да работят от вкъщи по време на лятната ваканция.
Досега трудовото право предвиждаше такива улеснения само за родители на деца до 8 години. Така голяма част от семействата бяха поставени в затруднение, тъй като законът за закрила на детето не допуска оставянето без надзор на малолетни до 12-годишна възраст.
Предвижда се работодателят и служителят да договарят условията, като се запазва принципът на гъвкавост и съобразяване със спецификата на работния процес. Новото право може да се ползва след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж при съответния работодател.
Източник: Pariteni.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари