Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Два последователни болнични листа с различни диагнози

Казус и експертно решение от www.portaltrznormativi.bg. Научете повече за Портала тук >>
Въпрос: Прекъсват ли неработните дни временната неработоспособност на лице с:
- издаден първичен болничен лист с диагноза „остър бронхит, неуточнен“ за период от 04.04.2025 г. до 11.04.2025 г. от личен лекар и
- издаден първичен болничен лист на същото лице с друга диагноза „припадъци, неуточнени", издаден от ЛКК за период от 14.04.2025 г. до 02.05.2025 г.?
Между двата болнични листа има два почивни дни - събота и неделя - 12 и 13 април.
При съставянето на Приложение 9 като осигурител може ли да подам втория болничен като продължение, тъй като лицето не се е явило на работа и за мен няма прекъсване на отсъствието? За фирмата двата дни са неработни. Мога ли да изплатя 2 дни на лицето?
 
Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:

 
Съгласно чл. 6, ал. 5 от Наредбата за медицинската експертиза, неработните дни, както и ползването на друг законоустановен отпуск, не прекъсват временната неработоспособност.
 
Лицето е било във временна неработоспособност поради бронхит. Два дни – събота и неделя лицето не е било във временна неработоспособност, т.е. било е здраво и от понеделник е във временна неработоспособност с друга диагноза – припадъци.
 
Ако диагнозата беше същата от понеделник, тогава нямаше да има прекъсване на временната неработоспособност и от понеделник паричното обезщетение ще бъде за сметка на НОИ.
 
Но тъй като от понеделник диагнозата е друга, т.е. има нова временна неработоспособност, а не продължаване на бронхита, поради това първите два дни и от двата болнични листа трябва да бъдат за сметка на работодателя.

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679