Въпрос: Получих предписание от ИТ да начисля и изплатя извънреден труд в почивен ден на лице, работило при подневно изчисляване на работното време в м. 02.2020 г. Фишът е без това начисление. За да бъде правилно отразен във фиша извънредният ден на лицето, а също и в декларация образец 1 за 02.2020 г., как трябва да бъде записано? По мое мнение във фиша трябва да излиза следното: дни, зачетени за трудов стаж: 21 (вместо 20); отработени дни: 20 (вместо 19), дни в отпуск: 1; отработени часове: 160 (вместо 152); извънреден труд 1 ден, а в декларация образец 1 клетка 16.7. 160 ч. и кл. 16.8. 8 ч. Правилно ли разсъждавам? Основната дилема ми е за декларация образец 1, понеже ми се струва, че софтуерът ми не генерира правилно декларация образец 1 с извънреден труд при СИРВ от 1 месец, както и при подневно изчисляване. И в двата случая ми прави декларация образец 1 със 152 ч. в кл. 16.7.и 8 ч. в кл.16.8.
Вземете общо 158 експертни решения за трудови правоотношения и осигуряване, данъчно облагане и сччетоводно отчитане - всичко на едно място в книгата “Двойно ръководство: ТРЗ и счетоводство”, от където е и настоящият казус и неговото решение. Вижте книгата тук >>
Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:
Съгласно чл. 18, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, положените часове извънреден труд се отразяват във ведомостите за заплатите за съответния месец.
Съгласно чл. 38, ал. 16 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са полагали извънреден труд. В този случай осигурителният стаж се зачита, като сборът от изработените часове през месеца, включително извънредния труд, се раздели на законоустановеното работно време на лицето. Зачетеният осигурителен стаж не може да бъде повече от календарното време.
Когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, осигурителят издава при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение удостоверение – образец УП 13 (ако лицето декларира, че иска да се ползват данните от регистъра на НОИ, може и да не се издава УП-3). В удостоверението се посочва отделно зачетеният осигурителен стаж за законоустановеното работно време и часовете извънреден труд.
При попълване на декларация образец 1 в поле 16.1 се попълват в две позиции дните с осигурителни вноски – в случая 20. Не се попълват дните положен извънреден труд.
В поле 16.7 се попълват отработените часове през месеца, включително и броят изработени часове извънреден труд и броят на часовете за времето на платен отпуск – в случая 168 (21 х 8 ).
А във ведомостта трябва да се отрази основното месечно възнаграждение при подневно отчитане на работното време, процента за продължителна работа, общо отработените дни в месеца, дните извънреден труд, възнаграждението за извънреден труд, увеличението за извънреден труд и брутното трудово възнаграждение. Отработените дни във ведомостта трябва да са 21 дни (20 - по календар + 1 – извънреден труд).
Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:
Съгласно чл. 18, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, положените часове извънреден труд се отразяват във ведомостите за заплатите за съответния месец.
Съгласно чл. 38, ал. 16 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са полагали извънреден труд. В този случай осигурителният стаж се зачита, като сборът от изработените часове през месеца, включително извънредния труд, се раздели на законоустановеното работно време на лицето. Зачетеният осигурителен стаж не може да бъде повече от календарното време.
Когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, осигурителят издава при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение удостоверение – образец УП 13 (ако лицето декларира, че иска да се ползват данните от регистъра на НОИ, може и да не се издава УП-3). В удостоверението се посочва отделно зачетеният осигурителен стаж за законоустановеното работно време и часовете извънреден труд.
При попълване на декларация образец 1 в поле 16.1 се попълват в две позиции дните с осигурителни вноски – в случая 20. Не се попълват дните положен извънреден труд.
В поле 16.7 се попълват отработените часове през месеца, включително и броят изработени часове извънреден труд и броят на часовете за времето на платен отпуск – в случая 168 (21 х 8 ).
А във ведомостта трябва да се отрази основното месечно възнаграждение при подневно отчитане на работното време, процента за продължителна работа, общо отработените дни в месеца, дните извънреден труд, възнаграждението за извънреден труд, увеличението за извънреден труд и брутното трудово възнаграждение. Отработените дни във ведомостта трябва да са 21 дни (20 - по календар + 1 – извънреден труд).
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари