Нормативни актове за сключване на трудов договор с чужденец извън ЕС

Тук на помощ идва едно експертно ръководство, събрало в себе си въпросите на ТРЗ служителите у нас и конкретните експертни отговори по тях, свързани с назначаване, осигуряване и трудови правоотношения с чужденци – „Назначаване на чужденци: Експертите съветват“. Казусите, които ще срещнете в изданието са реални и актуални по настоящото трудово законодателство. Включва и експертни анализи за мерките относно достъпа на чужденци от трети страни до пазара на труда в България и тяхната ефективност, както и още много други. Вижте ги тук >>

А ето и отговор на експерт Аспасия Петкова относно нормативните актове за сключване на трудов договор с чужденец извън ЕС:

Сключването на трудови договори с чужденци извън Европейския съюз е регламентирано в Закон за чужденците в Република България, Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност (ЗТМТМ), Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност и в други закони в зависимост от конкретните казуси. С някои държави се прилагат и спогодби, които уреждат трудовите и осигурителните взаимоотношения между страните.

Работодателите могат да наемат на работа на територията на Република България чужденци само ако те са получили разрешение за работа от Агенция по заетостта към Министерството на труда и социалната политика. Съгласно чл. 7, ал. 4 от ЗТМТМ, продължителността на разрешения достъп до пазара на труда е за срока на договора с местния работодател, но за не повече от 12 месеца, освен в случаите, изрично посочени в този закон. Разрешеният срок за работа може да бъде продължен общо до 3 години, стига първоначалните условия за полагане на труд да не са били променени. Срокът на решението по ал. 3 може да бъде продължаван общо до три години, когато условията за първоначалното му предоставяне не са променени, освен в случаите по чл. 33к, ал. 2 от Закона за чужденците в Република България.
 
Пребиваването на чужденци на територията на Република България съгласно чл. 23 от Закона за чужденците в Република България може да бъде:
1. краткосрочно - до 90 дни в рамките на всеки 180-дневен период от датата на влизането в страната;
2. продължително - с разрешен срок до една година, освен в случаите, предвидени в този закон;
3. дългосрочно - с разрешен първоначален срок 5 години и възможност за подновяване след подадено заявление;
4. постоянно - с разрешен неопределен срок.
 
Тези срокове не се прилагат за чужденците, получили закрила по Закона за убежището и бежанците.
 
За получаване право на продължително пребиваване чужденецът подава лично в дирекция "Миграция" или в отдел/ сектори/ групи "Миграция" при областните дирекции на Министерството на вътрешните работи заявление по образец и документи съгласно правилника за прилагане на закона.

Целия отговор ще намерите в ръководството "Назначаване на чужденци: Експертите съветват" тук >>