Прекратяване на договор по заместване със служителка в отпуск по майчинство

» Трудови правоотношения » Прекратяване на договор по заместване със служителка в отпуск по майчинство

18 Ноем. 2022 ClubTrzNormativi.bg

Етикети: майчинство, отпуск по майчинство, заместване, прекратяване на трудов договор

Ясно е как да пуснете лице в отпуск по майчинство, но какво гласи законът относно прекратяване на договор на лице по майчинство?

В книгата „Трудови правоотношения със служители в затруднение“ ще намерите десетки експертни решения точно на подобни казуси, свързани с отпуск, прекратяване, уволнение и др. на лица по майчинство, пенсионери, служители с ТЕЛК и др. Вижте изданието и неговото съдържание тук >>

А ето и един пример на решен казус от книгата:

Въпрос: Наша служителка излезе в отпуск по майчинство, на нейно място е назначена заместничка, която също излиза по майчинство. Предстои да изтече майчинството на титулярката. В такъв случай как се процедира?

Отговор на въпроса даде експерт Красимира Гергева:

Когато трудовият договор е сключен на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ срочен трудов договор за заместване на работник или служител, който отсъства от работа, трудовият договор се прекратява със завръщане на замествания на работа, на основание чл. 325, ал. 1, т. 5 от КТ Без значение, че лицето, което е по заместване е по майчинство, трудовият договор се прекратява.

Източник: „Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели“. Вземете книгата тук >>