Основание
Въпрос: На какво основание следва да се сключи договор с шофьор международен транспорт, ако той вече 6 месеца работи в Германия?
Отговор:
Трудовият договор следва да бъде сключен на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ за неопределено време. След като лицето е командировано в Германия - държава от ЕС - следва да се спазят изискванията на разпоредбата на чл.121а от КТ както и разпоредбите на Наредбата за условията и реда за командироване на работници или служители от държавите членки или на работници или служители от трети страни в Република България в рамките на предоставяне на услуги.
Отговор:
Трудовият договор следва да бъде сключен на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ за неопределено време. След като лицето е командировано в Германия - държава от ЕС - следва да се спазят изискванията на разпоредбата на чл.121а от КТ както и разпоредбите на Наредбата за условията и реда за командироване на работници или служители от държавите членки или на работници или служители от трети страни в Република България в рамките на предоставяне на услуги.
В тази връзка с лицето трябва да бъде сключено допълнително споразумение при изискванията на чл. 3, ал. 1 от горепосочената наредба.
Важно: Съгласно чл. 6, ал. 1 от същата наредба, лицето, изпратено или командировано в държава от ЕС, не може да работи при по-неблагоприятни условия от условията в приемата държама, т.е. във вашият случай Германия.
Важно: Съгласно чл. 6, ал. 1 от същата наредба, лицето, изпратено или командировано в държава от ЕС, не може да работи при по-неблагоприятни условия от условията в приемата държама, т.е. във вашият случай Германия.
източник: portaltrznormativi.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари