Промени в заплащането на държавните служители иска КТ Подкрепа

Председателят на организацията Димитър Манолов заяви, че е необходимо отново да се въведе доплащането за стаж и опит, известно като „клас прослужено време“.

Манолов подчерта, че възстановяването на този елемент би било първата стъпка към по-справедлива система на възнагражденията и би помогнало да се преодолеят негативните стереотипи, че държавните служители са „привилегировани“. Той припомни, че когато държавата пое плащането на осигуровките на служителите, заплатите им бяха намалени със същата стойност, което означава, че реално те продължават да плащат собствените си вноски.

Синдикатът провежда национална кампания за възстановяване на доплащането за стаж и вече е събрал над 34 000 подписа от служители. Според КТ „Подкрепа“ в държавната администрация работят около 100 000 души.

Председателят на САС „Подкрепа“ Кремена Атанасова отбеляза, че в системата има значителни различия в заплащането – за една и съща длъжност възнагражденията могат да варират до пет пъти. Това според нея демотивира служителите и засилва обществения мит, че те получават „огромни бонуси“.

Синдикатът изчислява, че възстановяването на класа би струвало между 250 и 400 млн. лв. годишно. Вицепремиерът Атанас Зафиров обаче заяви, че при настоящия бюджет това е невъзможно, освен ако не се направят промени в данъчната система.

Източчник: pariteni.bg