Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по трудов договор върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

914 намерени статии при търсене по трудов договор


ДУК без възнаграждение
Rumiana Dimitrova отговори:

ДУК без възнаграждение

Здравейте, управител на ЕООД на ДУК започва работа в друга фирма на трудов договор. Какво да подам в НАП, че в... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Ян. 2018 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Назначаване на служител по чл.114 от КТ.
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител по чл.114 от КТ.

Здравейте, Срещам затруднение по следния казус. В момента регистрираме фирма по ДДС и проверяващата в НАП... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Дек. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Допълнително споразумение
Таня Дойчева отговори:

Допълнително споразумение

При промяна на длъжността на работник с постоянен трудов договор може ли отново да има срок на изпитване и по... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Окт. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Освобождаване по чл.71 от КТ
Пламена Стефанова отговори:

Освобождаване по чл.71 от КТ

Здравейте, имаме нужда от консултация по следния казус: Имаме сключен трудов договор, считано от 23.01.2017 г. със... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Авг. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Допълнително споразумение за заместване на отсъстващ служител
Пламена Стефанова отговори:

Допълнително споразумение за заместване на отсъстващ служител

Наш служител е назначен на трудов договор на основание чл.67, ал.1, т.1 (безсрочен трудов договор) със срок на... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Март. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Съмнения в коректността на работодателя при напускане
Petq Aleksieva отговори:

Съмнения в коректността на работодателя при напускане

На 25.01.2017г. подадох Молба за напускане на основание чл. 325, т. 1 от КТ и включваща следния текст: " В случай, че... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Февр. 2017 в: Договори Обезщетения 2 отговори
Съмнения в коректността на работодателя при напускане
Petq Aleksieva отговори:

Съмнения в коректността на работодателя при напускане

На 25.01.2017г. подадох Молба за напускане на основание чл. 325, т. 1 от КТ и включваща следния текст: " В случай, че... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Февр. 2017 в: Договори Обезщетения 2 отговори
Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:

Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5

Лице работи като ЕТ от 2002 г. само през летния сезон,тъй като за периода1997-2004 работи по постоянен трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ян. 2017 в: Осигуровки 1 отговор
Cтраница: 12 3 4 5 6
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679