Напомняне от ИТ - Важно е да се работи с трудов договор при сезонна заетост в земеделието:

За улеснение могат да се използват така наречените еднодневни трудови договори – специален тип краткосрочен договор, приложим за сезонни дейности като бране на рози, плодове, зеленчуци, лавандула и тютюн. Те се съставят в два екземпляра, като единият се дава на работника преди първия му работен ден. Формулярите са налични в електронен вид чрез специален софтуер, изграден по европейски проект.

От август 2024 г. срокът за работа с този тип договори бе удължен от 90 на 120 дни годишно за всеки нает.

Инспекцията по труда подчертава, че еднодневните договори осигуряват трудовите и социалните права на работниците, без работодателите да са задължени да ги регистрират в НАП или да водят трудови книжки. Това улеснява процеса и гарантира спазване на закона, без да се застрашават социалните помощи или обезщетенията на работниците.

В контекста на въведената от 1 януари 2025 г. „социална условност“ (съгласно регламент на ЕС), неспазването на трудовите изисквания – включително използване на недеклариран труд – може да доведе до намаляване на субсидиите. При констатирани нарушения, Главната инспекция по труда е длъжна да уведоми Държавен фонд „Земеделие“.

Важно е да се отбележи, че новият регламент не променя подхода на контролните органи, но поставя по-голям фокус върху прозрачността и законността на заетостта.

През първите четири месеца на 2025 г. са извършени 904 проверки в земеделския сектор, при които са открити над 3500 нарушения, от които повече от една трета засягат трудовите правоотношения. Констатирано е, че 52 лица са работили без договор, а в 9 случая е приложена мярка за спиране на дейност.

Към момента са сключени над 69 хиляди еднодневни договора, като най-често те се използват за работа в лозови, ягодови, розови и ябълкови насаждения.

Земеделието остава един от най-рисковите сектори по отношение на недекларирания труд и трудовите инциденти. Затова контролът от страна на инспекцията по труда ще продължи да бъде засилен.