Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по брутно трудово възнаграждение върна следните резултати - cтраница 2

Статии & Въпроси и отговори

49 намерени статии при търсене по брутно трудово възнаграждение


неизползвани отпуски
Ivan Tasevski отговори:

неизползвани отпуски

Здравейте има следният казус една фирма е на одит и сега трябва да начисля и сметна колко са неизползваните... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Март. 2013 в: Отпуск Болнични 2 отговори
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
детски добавки
Dora Zlateva отговори:

детски добавки

Интересува ме как се изготвя справката за семейни добавки, във връзка с полученото брутно трудово... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2013 в: Майчинство 1 отговор
детски добавки
Dora Zlateva отговори:

детски добавки

Интересува ме как се изготвя справката за семейни добавки, във връзка с полученото брутно трудово... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2013 в: Майчинство 1 отговор
детски добавки
Dora Zlateva отговори:

детски добавки

Интересува ме как се изготвя справката за семейни добавки, във връзка с полученото брутно трудово... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2013 в: Майчинство 1 отговор
Болен член на семейство
Иво Божилов отговори:

Болен член на семейство

"Гледане на болен член на семейството" На 30.10.2012 г. моята майка си счупи крак пред блока на плочки, като се е... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ноем. 2012 в: Болнични Процедури и практики 3 отговори
Болен член на семейство
Иво Божилов отговори:

Болен член на семейство

"Гледане на болен член на семейството" На 30.10.2012 г. моята майка си счупи крак пред блока на плочки, като се е... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ноем. 2012 в: Болнични Процедури и практики 3 отговори
Болен член на семейство
Иво Божилов отговори:

Болен член на семейство

"Гледане на болен член на семейството" На 30.10.2012 г. моята майка си счупи крак пред блока на плочки, като се е... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ноем. 2012 в: Болнични Процедури и практики 3 отговори
Cтраница: 1 23
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679