Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по оценяване върна следните резултати - cтраница 4

Статии & Въпроси и отговори

35 намерени статии при търсене по оценяване


Наредба за договаряне на работната заплата

Наредба за договаряне на работната заплата

26 Окт. 2017 ClubTrzNormativi.bg
Приета с ПМС № 129 от 5.07.1991 г., обн., ДВ, бр. 55 от 12.07.1991 г., изм., бр. 30 от 9.04.1993 г., в сила от 1.03.1993 г., бр. 40 от 11.05.1993 г Раздел I Общи положения    Чл. 1. (1) С тази...
прочетете повече
Годишна оценка на държавен служител в неплатен отпуск

Годишна оценка на държавен служител в неплатен отпуск

04 Окт. 2017 ClubTrzNormativi.bg
Въпрос: Служител на държавната администрация е в неплатен отпуск за 1 година от 1 септември 2015 г. За самата 2015 г. има отработени 8 месеца. Съгласно НУРОИСДА...
прочетете повече
Наредба за структурата и организацията на работната заплата

Наредба за структурата и организацията на работната заплата

23 Авг. 2017 ClubTrzNormativi.bg
Глава първа ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ   Глава втора СТРУКТУРА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА   Глава трета ВИДОВЕ ДОПЪЛНИТЕЛНИ ТРУДОВИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ   Глава...
прочетете повече
Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация

Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация

02 Авг. 2017 ClubTrzNormativi.bg
ТУК ще немерите пълния актуален текст на наредбата. С наредбата се определят условията и редът за оценяване на служителите в държавната  администрация за...
прочетете повече
Годишното оценяване на служителите - лесно, бързо и обективно

Годишното оценяване на служителите - лесно, бързо и обективно

30 Май. 2017 ClubTrzNormativi.bg
Ако работите в държавно учреждение и се занимавате с човешки ресурси оценяването на служителите е част от Вашите задължения по закон. Ако сте фирма - да, може и да...
прочетете повече
За умното търсене на най-добрия служител

За умното търсене на най-добрия служител

02 Май. 2015 ClubTrzNormativi.bg
Много работодатели считат, че текучеството не е проблем, защото пазарът на труда разполага с многообразие от търсещи работа с различни образование и...
прочетете повече
Оценяването на служителите - лесно и конфиденциално

Оценяването на служителите - лесно и конфиденциално

26 Апр. 2015 ClubTrzNormativi.bg
Независимо дали фирмите оценяват най-добрите си служители или справящите се едва-едва с работата си, оценяването създава тревоги както на оценяващия, така и на...
прочетете повече
Дали служителите Ви заслужават високо заплащане? Проверете!

Дали служителите Ви заслужават високо заплащане? Проверете!

25 Ян. 2015 ClubTrzNormativi.bg
Независимо колко високо квалифицирани са служителите Ви и колко опитни са те, за да определите справедливо заплащане за всички членове на колектива си, трябва да...
прочетете повече
Cтраница: 1 2 3 45
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679