Статии & Въпроси и отговори
601 намерени статии при търсене по прекратяване
Пламена Стефанова отговори:
Освобождаване по чл.71 от КТ
Здравейте,
имаме нужда от консултация по следния казус:
Имаме сключен трудов договор, считано от 23.01.2017 г. със... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Авг. 2017 в: 1 отговор
Пламена Стефанова отговори:
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: 1 отговор
Пламена Стефанова отговори:
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: 1 отговор
Evtimia Kostova отговори:
Обезщетение по чл. 222 ал. 1
Лице предоставя болничен за 34 дни 1 ден след прекратяване на трудовото правоотношение.
Кое обезщетение ще... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Март. 2017 в: 1 отговор
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:
Загубена трудова книжка
Лице работи във фирма за периода 07.07.2014 - 08.09.2014г по чл 67 ал.1 т.1 КТ
За лицето това е първа работа и след... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2017 в: 1 отговор
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:
Загубена трудова книжка
Лице работи във фирма за периода 07.07.2014 - 08.09.2014г по чл 67 ал.1 т.1 КТ
За лицето това е първа работа и след... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2017 в: 1 отговор
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:
Загубена трудова книжка
Лице работи във фирма за периода 07.07.2014 - 08.09.2014г по чл 67 ал.1 т.1 КТ
За лицето това е първа работа и след... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2017 в: 1 отговор
Petq Aleksieva отговори:
Съмнения в коректността на работодателя при напускане
На 25.01.2017г. подадох Молба за напускане на основание чл. 325, т. 1 от КТ и включваща следния текст: " В случай, че... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Февр. 2017 в: 2 отговори
Petq Aleksieva отговори:
Съмнения в коректността на работодателя при напускане
На 25.01.2017г. подадох Молба за напускане на основание чл. 325, т. 1 от КТ и включваща следния текст: " В случай, че... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Февр. 2017 в: 2 отговори
Пламена Стефанова отговори:
Освобождаване на служител в срок на изпитване, който не се явява на работа под предтекст, че е в болничен?
Здравейте,
Имаме служител, който има сключен договор със срок на изпитване до 01.01.2017 г. в полза на... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ноем. 2016 в: 2 отговори