Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудови правоотношения - cтраница 2

какъв вид ТД
Nina Ptrova отговори:

какъв вид ТД

Моля ви дайте съвет ,как да назнача лекар пенсионер ,който ще работи на кабинет по определен от него... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2016 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Назначен на основен тр.договор, а се оказва, че се води в друга фирма
Nevena Veneta отговори:

Назначен на основен тр.договор, а се оказва, че се води в друга фирма

Здравейте, казусът е: Назначихме работник на основен трудов договор на пълен работен ден. След две седмици... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Апр. 2016 в: Трудови правоотношения
Трудови правоотношения
Валентина Гусева отговори:

Трудови правоотношения

Старши учител с болнични от 01.10.2015 г. до 28.03.2016 г. От 29.03.2016 г. излиза в платен годишен отпуск.Има увеличение на... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Март. 2016 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Минимална работна заплата за страната
Анелия Темелкова отговори:

Минимална работна заплата за страната

Във връзка с увеличаване на МРЗ за страната от 01.01.2016 г. (420 лв.), Моля за Вашето писмено становище, трябва ли... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Ян. 2016 в: Трудови правоотношения
Процент прослужено време
Marinela Dikova отговори:

Процент прослужено време

Работник се пенсионира. Продължава да работи на същото място. Начислява ли му се процент прослужено време към... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Ян. 2016 в: Трудови правоотношения
Съдружници - осигуряване
Хюсеин Шукриев отговори:

Съдружници - осигуряване

Двама съдружника на предприятие , извършващи трудова дейност в фирмата , могат ли да се осигуряват само като :... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Дек. 2015 в: Трудови правоотношения
прекратяване на втори трудов договор
Stanka Vasileva отговори:

прекратяване на втори трудов договор

Работник е назначен на основание чл.111 ал1 ,във връзка с чл.68 ал.1, т.3. Със заврьщане на титуляра по кой член от... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Окт. 2015 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прекратяване на тр.договор на майка
Olga Hristova отговори:

Прекратяване на тр.договор на майка

Фирма ще прекъсва дейност от 01.10.2015.Имаме работничка която в момента е в болничен по бременност и раждане до... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Септ. 2015 в: Трудови правоотношения
Как да постъпя?
Йорданка Кръстева отговори:

Как да постъпя?

Назначена съм на работа по чл. 68, ал. 1 през 2012 година. От 01.08.2015 г. имам допълнително споразумение за изменение... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Септ. 2015 в: Трудови правоотношения
Чакам отговор!
Йорданка Кръстева отговори:

Чакам отговор!

Мога ли да помоля за отговор на въпрос от 07.09.2015 г. Благодаря ви. [прочетете повече]
Публикувана на 09 Септ. 2015 в: Трудови правоотношения Казус
Прекратяване на трудов договор
Дани Кръстева отговори:

Прекратяване на трудов договор

Назначена съм на работа по чл. 68, ал. 1 през 2012 година. На 01.08.2015 г. имам допълнително споразумение за изменение... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Септ. 2015 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Предизвестие по член 111
Пролет Савова отговори:

Предизвестие по член 111

Служител е на втори трудов договор при нас по чл.111. Договорът е безсрочен. На какво основание да бъде... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Апр. 2015 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Осигуряване на чужденец
Любомила Давидкова отговори:

Осигуряване на чужденец

Здравейте, Турски гражданин открива ЕООД в България и си назначава за Управител с учредителен акт турски... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Апр. 2015 в: Трудови правоотношения
Прекратяване на договор по чл.111
Iva Boqdjiiska отговори:

Прекратяване на договор по чл.111

Здравейте, имаме служител назначен по чл.111, но искаме на негово място да назначим служител по чл.67.Дължим... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2015 в: Трудови правоотношения чл.111 1 отговор
Cтраница: 1 23 4 5 6 7
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Eroare conectare :