Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудови правоотношения - cтраница 7

трудов договор
Jana Popova отговори:

трудов договор

Здравейте, дружество регистрирано в България от френски граждани, иска да сключи трудов договор с лице от... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
Преминаване на 4 часов работен ден
Росита Стоянова отговори:

Преминаване на 4 часов работен ден

Здравейте! Каква процедура трябва спази работодателят при преминаване на 4 часов работен ден поради... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
Проверка от Инспекцията по труда
Greta Chirlova отговори:

Проверка от Инспекцията по труда

Има ли право Инспекцията по труда да прави проверка или ревизия без ревизионна заповед и ако има на какво... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Договор за заместване
Desislava T отговори:

Договор за заместване

Договор за заместване по чл. 68, ал. 1, т. 3 може ли да се превърне в безсрочен трудов договор, когато при... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения
Почивки
Mirela Mileva отговори:

Почивки

Наш служител е в командировка, която включва и събота и неделя /7 к.дни за периода 15.02-21.02.2014 г./. Дължи ли... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Командировки
Mirela Mileva отговори:

Командировки

Служител, назначен на трудов договор, с работно време - 8 часа при петдневна работна седмица, който се изпраща... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Втори трудов договор на 2часа.
Olga Hristova отговори:

Втори трудов договор на 2часа.

Лице,което работи при работодател на 8 часа -основен трудов договор.При нас ще го назначаваме на работа за 2... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Моля отговорете
Николай Маринов отговори:

Моля отговорете

Имам ЕООД, налага ми се да отсъствувам по няколко часа в различни дни от месеца не повече от 5 пъти.През това... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
НКПД промяна от 2014
Тони Тодорова отговори:

НКПД промяна от 2014

Здравейте! Кой код по НКПД е по-удачен за "Мениджър СПА център" в хотел. До сега кодът е бил 1411-3001(ръководител... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения
командировка на шофьори
Диана Спасова отговори:

командировка на шофьори

Имат ли право на командировки шофьорите, когато в трудовият им договор е упоменато че извършването на... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
заплащане при липса на заработка
Rumiana Nikolova отговори:

заплащане при липса на заработка

Назначен съм по трудов договор на 600лв.основна заплата /доплаща ми се и % за професионален стаж/.Месечното... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
ТРУДОВ ДОГОВОР НА 300лв.
Rumiana Nikolova отговори:

ТРУДОВ ДОГОВОР НА 300лв.

Може ли да се снлючи трудов договор на 8 часа за 300 лв,/без доплащане на % за професионален стаж/ при положение,... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Назначаване на стажант по трудов договор
Силвия Гунчева отговори:

Назначаване на стажант по трудов договор

Има ли нещо по-различно при назначаване на стажант на трудов договор по отношение на минималните... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения
Как да се състваи график на 5 смени при 12 часови смени на СИРВ?
Ралица Димитрова отговори:

Как да се състваи график на 5 смени при 12 часови смени на СИРВ?

Здравейте, имам затруднение при съставянето на график за 5 смени по 12 часа. Досега работим на 4 смени, но тъй... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения 16 отговори
Cтраница: 2 3 4 5 6 78 9 10 11 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679