Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Божин Банев - cтраница 2

Последна дейност в клуба на потребителя Божин Банев

21 Въпроси - cтраница 2

Едноличен търговец ЕТ отсъства и ще бъде заместен от работник в предприятието.Договор по чл. 259 от КТ ли...... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Ноем. 2012 в: Трудови правоотношения
Може ли в първоначалния трудов договор да посочим място на работа в едно населено място,например гр.Варна,а...... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ноем. 2012 в: Трудови правоотношения
Колко трудов стаж за пенсия може да се признае на жена ,която е родила второто си дете на 02.11.1966г. и е била без...... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Ноем. 2012 в: Кодекс на труда Осигуровки декларация 1
Кой има право да сключва договори за предоставяне на персонал?... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Ноем. 2012 в: Договори
Може ли да ми посочите какви са били средните брутни заплати за страната през периода 1981 - 1986г. във връзка с...... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Окт. 2012 в: Осигуровки
работодателят не е допуснал до работа работник. Какво следва да му платим сега за да не се стига до жалби до...... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения Осигуровки
Здравейте!Имаме прехвърлени работници по чл.123 от КТ.Как следва да определим допълнителното трудово...... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения
При ограничена имуществена отговорност как да удържаме парите на работник при положение ,че той има и един...... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения Осигуровки
как следва да се оформят отношенията с работниците от един цех ,който купуваме... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения Условия на труд ЕТ
В кой вътрешен акт на работодателя следва да регламентираме реда за ползване на отпуск по чл.167 от КТ за...... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения
Cтраница: 1 23
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679