Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Elka Davkova

Последна дейност в клуба на потребителя Elka Davkova

7 Въпроси

Здравейте, имам следното затруднение: Лице е във временна неработоспособност поради бременност и раждане....... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Септ. 2014 в: Осигуровки
Здравейте. Работодателя отправя предизвестие към работник за освобождаване по чл.328. Предизвестието е със...... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Окт. 2013 в: Обезщетения
Издаден е б.л. преди раждане 45 дни с посочен термин 13.10.2013. Майката ражда на 02.10.2013 но в б.л. дата на термина е...... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Окт. 2013 в: Кодекс на труда
Здравейте, пенсионер е назначен на трудов договор с работно време на 2 часа. Излиза в неплате отпуск по...... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Окт. 2013 в: Отпуск
Здравейте, как следва да се заплаща положен извънреден труд през нощта? Следва ли нощтните часове да се...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Лице е освободено на основание чл.328, ал.1, т.2 - считано от 15.10.2011г. До м.04.2013 не се е явило да получи полагащото...... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Апр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Здравейте, при проверка от ИТ изискват: 1. "Документация за отчитане на работното време" 2."Правилник за...... [прочетете повече]

12 отговори

Грешно съм публикувала в раздел Кодекс на труда вместо болнични но не знам как да го преместя - съжалявам.... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Окт. 2013 в: Кодекс на труда
Благодаря.... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Окт. 2013 в: Отпуск
Допълнение - след като е пенсионер и е назначена на 2 часов работен ден, при неплатен отпуск по желание на...... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Окт. 2013 в: Отпуск
Много Ви благодаря.... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Благодаря - а в случай, че лицето полага инцидентно труд след 22ч. в рамките на 5 ч. - нощен труд ли е. Защото...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Благодаря.... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Благодаря. Следва ли да се преизчисляват нощтните часове с коефициент или това се прилага само при сумирано...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Работи се при пълно работно време, като не се работи нощем. Благодаря.... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Размерът на трудовото възнаграждение се определя според времетраенето на работата.... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Благодаря.... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Апр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Cтраница: 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679