Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Miglena Trifonova - cтраница 16

Професия: Счетоводител; Специалист по трудови правоотношения
Фирма: Мегадид ООД
Уеб: http://www.portalschetovodstvo.bg/

Последна дейност в клуба на потребителя Miglena Trifonova

2208 отговори - cтраница 16

Как тогава смятате да сключите договора? Основното трудово възнаграждение трябва да съответства на 100%...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Кодекс на труда
Здравейте! Имате ли разработени норми за тези длъжности?... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Кодекс на труда
Здравейте! Във Вашия случай най-удачно е да сключите трудов договор на основание чл.114 КТ за работа през...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения
Ако дължахте 1,5, две, три или 5 заплати например, щяхте да делите на две, за да видите колко ще е осигурителния...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Пак не разбрах защо делите брутното трудово възнаграждение на две. Нали дължите изплащане на две брутни...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Ако служителят има прекъсване в здравоосигурителните си права, понеже не е платил здравни осигуровки за...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Здравейте! Осигурителят си декларира дължимите осигурителни вноски в Декларация обл.№6. Подавате...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Здравейте! Не споменавате дали сте се явялала на ТЕЛК и дали имате определена от ТЕЛК 50 или над 50 на сто...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Съгласно чл. 18. ППЗИХУ 1. Всеки работодател, ползващ преференцията по чл. 26, ал. 1, т. 1 и чл. 40, ал. 1 от Закона за...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Здравейте! Съгласно т2. от Забележките към Приложение №1 към ЗБДОО 2014 г. Минималният осигурителен доход за...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Cтраница: 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679