Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Miglena Trifonova - cтраница 3

Професия: Счетоводител; Специалист по трудови правоотношения
Фирма: Мегадид ООД
Уеб: http://www.portalschetovodstvo.bg/

Последна дейност в клуба на потребителя Miglena Trifonova

2208 отговори - cтраница 3

1. Щом лицето е на ненормиран работен ден, за сумирано отчитане на работното време и дума не може да става,...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Кодекс на труда
Здравейте! Няма законова пречка страните по трудовото правоотношение да се споразумеят за тази промяна....... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Договори
Здравейте! Попитах за разпределението на работното време. Явно е подневно, но ще е 5 по 7, а не по 8, щом са на...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Работно време
1. Какво е основанието за полагане на извънреден труд? 2. Каква е длъжността и какво е РВ- пълно 8ч ли? 3. Защо...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Кодекс на труда
Здравейте! По принцип извънредният труд е забранен. Той е допустим само в изчерпателно описаните в чл.144 от...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Кодекс на труда
Не следва да прилагате чл.9 НСОРЗ, тъй като сте на повременна (според отработеното време) система на...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Работно време
Съгласно чл.3, ал.1, т.1, б."б" на Н98 Срокът за подаване на Д1 е в сроковете за внасяне на осигурителните вноски по...... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юни. 2014 в: Съкращения/ Уволнения
Здравейте! Сумата от 400 лв следва да разпределите пропорционално на работните дни за периода на...... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юни. 2014 в: Съкращения/ Уволнения
Здравейте! Няма законова норма, която да определя в каква последователност да се използват двата отпуска- по...... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юни. 2014 в: Майчинство
Здравейте! Бихте ли дали допълнителна информация по следните въпроси: - как е разпределено работното...... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юни. 2014 в: Работно време
Cтраница: 1 2 34 5 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679