Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Закрила при уволнение за работник, който е започнал ползването на разрешен отпуск

Извършваме едно уволнение във връзка с намаляване обема на работата по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ. Работникът се намира в продължителен платен годишен отпуск. Можем ли да връчим сега предизвестието на работника или трябва да изчакаме завръщането от отпуска, защото предизвестието и за двете страни по договора е три месеца? Работникът е съгласен да дойде и да си получи лично предизвестието.
На основание чл. 333, ал. 1, т. 4, за да връчите законосъобразно предизвестие на работника е необходимо да имате предварително разрешение от Инспекция по труда, тъй като при това прекратително осование (намаляване обема на работата) за работник започнал използване на отпуск, има закрила.
Вариантите Ви на поведени са два:
Искате разрешение от Инспекция по труда – вариант първи;
или
щом работникът е съгласен с уволнението да прекъснете по взаимно съгласие платения отпуск и после отново да ползва такъв – вариант втори.

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679