Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Разлика между едностранно и прекратяване на ТД по взаимно съгласие

Каква е разликата при прекратяване на трудови правоотношения по взаимно съгласие и при едностранно прекратяване от страна на управителя? Може ли работникът да не работи, докато тече предизвестието?
Съгласно чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие, когато те са постигнали взаимно съгласие, изразено писмено. За целта е необходимо работникът или работодателят да направят писмено предложение до другата страна за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ Страната, до която е направено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, смята се, че предложението не е прието. При постигане на съгласие на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ прекратяването на трудовия договор се оформя писмено и се вписва датата на прекратяването. За разлика от прекратяването по взаимно съгласие, при което не се дължи предизвестие, то за едностранното прекратяване от страна на работодателя винаги трябва да има причина, т.е. основание, което е предвидено в КТ При някои основания прекратяването става без предизвестие (това са случаите по чл. 330 от КТ , а при други – с предизвестие (случаите по чл. 328 от КТ . При връчено предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя, работникът или служителят следва да се яви на работа, т.е. да отработи предизвестието. Причина за неявяване на работа може да бъде ползването на друг отпуск, например платен годишен отпуск или отпуск поради временна неработоспособност.
 
Продължителността на срока на предизвестието зависи от това, дали се прекратява срочен или безсрочен трудов договор и е определена в чл. 326, ал. 2 от КТ
 
Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца. Срокът на предизвестието при прекратяване на срочен трудов договор е 3 месеца, но не повече от остатъка от срока на договора.
 
Съгласно чл. 157, ал. 1, т. 7 от КТ когато е отправено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение, той е длъжен да освобождава от работа работника или служителя по 1 час на ден за дните на предизвестието. От това право не може да се ползва лице, което работи 7 или по-малко часа дневно.

източник: www.portaltrznormativi.bg
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

4 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Fapirrill 28 Юли. 2024
generic 5 mg cialis We thus generated MCF7 cells stably transfected with a vector expressing either CFP SENP2 or a shRNA targeting SENP2 shSENP2
extinkemn 13 Юни. 2024
Eating healthy fats will allow you to boost your buffer carbohydrate can mono affect blood sugar absorption through slowing down the digestive process cialis coupon
swineaway 10 Ян. 2024
priligy dapoxetine Specifically, given the young age at which many women elect to undergo risk reducing surgery, including prior to or between child bearing, considerations for future pregnancy related to strength of the abdominal wall after abdominal wall surgery must be factored in
evoventee 24 Юни. 2023
Shelton CA, Carter JC, Ellis GC, Bowerman B 1999 The nonmuscle myosin regulatory light chain gene mlc 4 is required for cytokinesis, anterior posterior polarity, and body morphology during Caenorhabditis elegans embryogenesis generic 5 mg cialis
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679