Установен е рекорден спад на регистрираната безработица у нас – 4,8% за месец март 2022 г.
На годишна база понижението е с 1,7 пункта спрямо миналата година.
Спазвайте всички норми и правила спрямо трудовото законодателство при постъпване на нови служители в дружеството - с актуалния за 2022 г. "Кодекс на труда 2021" в печатен формат. Вземете го тук >>
Общият брой на безработните лица в бюрата по труда за месец март е достигнал до 155 863 души, което е с 4043 по-малко спрямо броят им за месец февруари и с 27,2% по-малко в сравнение със същия период през изминалата 2021-ва година.
15 966 безработни са постъпили на работа през месец март 2022 г., което е с 3 252 повече спрямо месец февруари.
Най-много нови работни места са зает в сектора на реалната икономика – 60,9%, от които 19,8% в преработващата промишленост. След това се нареждат и областите: търговия – 15,2%, хотелиерство и ресторантьорство – 10,2%, селското, горското и рибното стопанство – 8.2%, строителството – 5.5%, държавното управление – 5.5% и др.
Източник: Агенция по заетостта
Спазвайте всички норми и правила спрямо трудовото законодателство при постъпване на нови служители в дружеството - с актуалния за 2022 г. "Кодекс на труда 2021" в печатен формат. Вземете го тук >>
Общият брой на безработните лица в бюрата по труда за месец март е достигнал до 155 863 души, което е с 4043 по-малко спрямо броят им за месец февруари и с 27,2% по-малко в сравнение със същия период през изминалата 2021-ва година.
15 966 безработни са постъпили на работа през месец март 2022 г., което е с 3 252 повече спрямо месец февруари.
Най-много нови работни места са зает в сектора на реалната икономика – 60,9%, от които 19,8% в преработващата промишленост. След това се нареждат и областите: търговия – 15,2%, хотелиерство и ресторантьорство – 10,2%, селското, горското и рибното стопанство – 8.2%, строителството – 5.5%, държавното управление – 5.5% и др.
Източник: Агенция по заетостта
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари