Зачитане на предходен трудов стаж при начисляване на допълнително възнаграждение за клас

» Трудови правоотношения » Зачитане на предходен трудов стаж при начисляване на допълнително възнаграждение за клас

19 Май. 2017 ClubTrzNormativi.bg

Етикети: трудов стаж, заплата, НИКД

Въпрос:
Лице работи във фирма "А" 3 години, след което напуска и започва работа във фирма "В"- за период от 6 години - на друга длъжност, след което се връща отново във фирма "А", на същата позиция и длъжност, която е заемало и предния път. Продължава да я заема и до днес. Към момента не му начисляват клас, тъй като във Вътрешните разпоредби за организацията на РЗ, е уговорено заплащането му да става след 2 години работа там, което пък е малко в противовес с трудовия му договор, в който пише, че допълнително начисляване ще има за всяка година работа там. Следва ли да се зачетат и предходните години, в които то е работилo във фирма "А", тъй като е билo на същата позиция, същия код по НКИД?

Отговор:

Структурата и организацията на работната заплата в предприятието, видовете и минималните размери на допълнителните трудови възнаграждения, редът и начинът за определяне и изчисляване на трудовите възнаграждения на работниците и служителите са регламентирани в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. На основание чл.12 ал.1 от НСОРЗ на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор.

1. Относно зачитането на трудов стаж:...

Тук ще намерите пълния отговор >>