Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работни дни върна следните резултати - cтраница 9

Статии & Въпроси и отговори

221 намерени статии при търсене по работни дни


Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата
Desislava Dimitrova отговори:

Престой за повече от 15 работни дни - Д1 - нач. заплата

Работодателя е запознал работниците че имат право на брутно трудово възнаграждение за времето на престоя по... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
комардировъчни
Kamelia Krumova отговори:

комардировъчни

В предприятието възникна следния казус. Поради спецификата на работата се налага пускането на... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
комардировъчни
Kamelia Krumova отговори:

комардировъчни

В предприятието възникна следния казус. Поради спецификата на работата се налага пускането на... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Февр. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Застъпване на дни в два болнични издадени от личен лекар и болница
Пролет Савова отговори:

Застъпване на дни в два болнични издадени от личен лекар и болница

Здравейте! Издаден болничен лист от личен лекар на наша служителка за периода от 21.01.2013г. до 03.02.2013г.... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Февр. 2013 в: Болнични 2 отговори
Застъпване на дни в два болнични издадени от личен лекар и болница
Пролет Савова отговори:

Застъпване на дни в два болнични издадени от личен лекар и болница

Здравейте! Издаден болничен лист от личен лекар на наша служителка за периода от 21.01.2013г. до 03.02.2013г.... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Февр. 2013 в: Болнични 2 отговори
Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114
Пролет Савова отговори:

Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114

Правя уточнение по зададеният от мен въпрос за сключване на ТД по чл.114 за работа до 5 работни дни или 40часа... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения
Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114
Пролет Савова отговори:

Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114

Правя уточнение по зададеният от мен въпрос за сключване на ТД по чл.114 за работа до 5 работни дни или 40часа... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения
Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114
Пролет Савова отговори:

Признаване на трудов стаж по договор за работа по чл.114

Правя уточнение по зададеният от мен въпрос за сключване на ТД по чл.114 за работа до 5 работни дни или 40часа... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения
Cтраница: 4 5 6 7 8 910 11 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679