Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по трудов договор върна следните резултати - cтраница 10

Статии & Въпроси и отговори

1109 намерени статии при търсене по трудов договор


Трудов договор с ученик
Zena Georgieva отговори:

Трудов договор с ученик

Здравейте, има ли пречка да се назначи на работа ученик последен клас навършил 18год? Благодаря! [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юли. 2014 в: Назначаване 1 отговор
Срочен трудов договор
Надежда Нейкова отговори:

Срочен трудов договор

Здравейте, имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: Договори 1 отговор
Срочен трудов договор
Надежда Нейкова отговори:

Срочен трудов договор

Здравейте, имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: Договори 1 отговор
Чужденец с виза за пребиваване
Qna Kadiyska отговори:

Чужденец с виза за пребиваване

Здравейте, въпросите са ми свързани с осигуряване на чижденец: Фирмата Х САЩ откри представителство тук в... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юли. 2014 в: Осигуровки 1 отговор
Срочен ТД
Гергана Ганчева отговори:

Срочен ТД

Здравейте, искам да ви помоля за малко разяснения по следния казус: може ли да бъде назначено лице , като... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2014 в: Договори 5 отговори
Запитване относно съкращение
Pavlin Belovezhdov отговори:

Запитване относно съкращение

Здравейте, бих искал да получа следната информация: От 09.09.2013г. съм назначен на постоянен трудов договор.Към... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
втори трудов договор
Пенка Нончева отговори:

втори трудов договор

През октомври 2008 година в НАП не е подадено уведомление по чл.62 за регистриране на втори трудов договор - чл.111... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Обезщетение при пенсиониране на учител
Rosica Shalteva отговори:

Обезщетение при пенсиониране на учител

Как се изчислява обезщетение при пенсиониране на учител, при условие, че в последното брутно възнаграждение... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2014 в: Обезщетения 4 отговори
обезщетение по чл.224 от КТ
Ани Димитрова отговори:

обезщетение по чл.224 от КТ

Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Отпуск 1 отговор
обезщетение по чл.224 от КТ
Ани Димитрова отговори:

обезщетение по чл.224 от КТ

Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Cтраница: 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679