Статии & Въпроси и отговори
1109 намерени статии при търсене по трудов договор
Zena Georgieva отговори:
Трудов договор с ученик
Здравейте,
има ли пречка да се назначи на работа ученик последен клас навършил 18год?
Благодаря! [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юли. 2014 в: 1 отговор
Надежда Нейкова отговори:
Срочен трудов договор
Здравейте,
имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: 1 отговор
Надежда Нейкова отговори:
Срочен трудов договор
Здравейте,
имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: 1 отговор
Qna Kadiyska отговори:
Чужденец с виза за пребиваване
Здравейте, въпросите са ми свързани с осигуряване на чижденец:
Фирмата Х САЩ откри представителство тук в... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юли. 2014 в: 1 отговор
Гергана Ганчева отговори:
Срочен ТД
Здравейте, искам да ви помоля за малко разяснения по следния казус: може ли да бъде назначено лице , като... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2014 в: 5 отговори
Pavlin Belovezhdov отговори:
Запитване относно съкращение
Здравейте, бих искал да получа следната информация: От 09.09.2013г. съм назначен на постоянен трудов договор.Към... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2014 в: 1 отговор
Пенка Нончева отговори:
втори трудов договор
През октомври 2008 година в НАП не е подадено уведомление по чл.62 за регистриране на втори трудов договор - чл.111... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Юли. 2014 в: 1 отговор
Rosica Shalteva отговори:
Обезщетение при пенсиониране на учител
Как се изчислява обезщетение при пенсиониране на учител, при условие, че в последното брутно възнаграждение... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2014 в: 4 отговори
Ани Димитрова отговори:
обезщетение по чл.224 от КТ
Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: 1 отговор
Ани Димитрова отговори:
обезщетение по чл.224 от КТ
Работник е с прекратен трудов договор от 1 юли 2014 г. Обезщетението по чл.224 от КТ ще бъде изплатено със... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: 1 отговор