Въпрос: ЕООД има основна дейност международен транспорт. Фирмата притежава един влекач, който се управлява от собственика, няма назначен персонал. На собственика се начислява личен труд. Има ли право на командировки? Може ли ЕООД да сключи граждански договор със собственика за работа като шофьор международни превози?
Експертното решение е публикувано в специализираното издание с над 680 страници с готови отговори на казуси, анализи + нормативна уредба - “Пътеводител в транспорта: Данъци и счетоводство, труд и осигуряване”. Вижте книгата и нейното съдържание тук >>
Отговор на въпроса даде експерт Красимира Гергева:
Съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 от ЗКПО за данъчни цели се признават разходите за командировки, когато са направени от физически лица, които са в трудови правоотношения с данъчно задълженото лице, включително и управителите. По смисъла на § 1, т. 26, буква „и“ Допълнителните разпоредби от ЗДДФЛ доходите от личен труд се приравняват на трудовите правоотношения, следователно има право на командировъчни и разходите за тях ще бъдат признати за данъчни цели.
Що се отнася до гражданския договор, нямате право да сключите такъв със собственика на фирмата за работа като международен шофьор. По своята същност гражданския договор се сключва за извършване на точно определена дейност с цел постигане на краен резултат и е подчинен на облигационното право. При гражданския договор няма фиксирано работно време и работно място, поради тази причина за работата като международен шофьор не е законосъобразно да се сключи граждански договор.
Източник: “Пътеводител в транспорта: Данъци и счетоводство, труд и осигуряване”. Вземете книгата тук >>>
Отговор на въпроса даде експерт Красимира Гергева:
Съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 от ЗКПО за данъчни цели се признават разходите за командировки, когато са направени от физически лица, които са в трудови правоотношения с данъчно задълженото лице, включително и управителите. По смисъла на § 1, т. 26, буква „и“ Допълнителните разпоредби от ЗДДФЛ доходите от личен труд се приравняват на трудовите правоотношения, следователно има право на командировъчни и разходите за тях ще бъдат признати за данъчни цели.
Що се отнася до гражданския договор, нямате право да сключите такъв със собственика на фирмата за работа като международен шофьор. По своята същност гражданския договор се сключва за извършване на точно определена дейност с цел постигане на краен резултат и е подчинен на облигационното право. При гражданския договор няма фиксирано работно време и работно място, поради тази причина за работата като международен шофьор не е законосъобразно да се сключи граждански договор.
Източник: “Пътеводител в транспорта: Данъци и счетоводство, труд и осигуряване”. Вземете книгата тук >>>
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари