Има ли нещо специфично при записванията?
Чл. 349 от КТ посочва данните, които работодателя трябва да впише в трудовата книжка на работника или служителя.
В закона няма задължение да се вписва категорията труд за определената длъжност, при приключване трудовата книжка на лицето практиката е наложила в забележка да се напише, че определените длъжности са първа и втора категория труд съгласно кой чл. от Наредбата за категоризацията на труда.
Вписването се прави с оглед при пенсиониране на лицето служителите от НОИ по-лесно да преобразуват трудовия му стаж
В закона няма задължение да се вписва категорията труд за определената длъжност, при приключване трудовата книжка на лицето практиката е наложила в забележка да се напише, че определените длъжности са първа и втора категория труд съгласно кой чл. от Наредбата за категоризацията на труда.
Вписването се прави с оглед при пенсиониране на лицето служителите от НОИ по-лесно да преобразуват трудовия му стаж
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари