Предвиждат се административни облекчения за предоставяне на болнични и документи за назначаване

Промените са включени в План за действие по схемите "Раждане на дете", "Преместване в рамките на страната", "Стартиране на бизнес", "Наемане на служител" и "Закриване на бизнес".
 
По схемата „Раждане на дете“ се предлага да отпадне задължението на служителките да предоставят болничен лист за бременност и раждане на работодателите на хартиен носител. Служителките ще имат задължението единствено да информират работодателя за болничния, а работодателите от своя страна ще могат да проверяват болничните листове електронно.
 
По схемата „Наемане на служител“ също са предвидени административни облекчения за безработните лица, които се регистрират в бюрата по труда. В случаите, когато безработното лице е сменило постоянния си адрес на местоживеене, няма да има необходимост да променя и адреса на бюрото по труда, в което се регистрира.
 
При назначаване на нов служител, той няма да има задължението да представя диплома за завършено образование на хартиен носител.
 
Друго облекчение, което е предвидено в програмата, е да може по електронен път да заявяваме експресна услуга по издаване на лична карта.

С одобрението на проекта, ще бъдe въведенa „бързa услугa“ на МВР за издаване на лични карти – до 8 часа, както и за подмяна - до 3 дни.
 
Източник: expert.bg