Работата Ви като ТРЗ служител понякога изисква от Вас да търсите нови варианти за разрешаване на определени казуси. В практиката Ви казусите са безброй и толкова различни.
Ето например какъв въпрос постъпи в нашата редакция от Ваш колега – ТРЗ служител. Решението на въпроса поместихме в книгата с готови решения на казуси – „365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети“. Вижте повече за книгата тук >>
Въпрос: Гражданка на Русия, която пребивава в България със семейството си и има статус на пребиваващ като член на семейство, има ЛНЧ по лична карта с продължително пребиваване и няма право да роботи по трудов договор. Може ли да работи на хонорар ката преподавател - Провеждане на минимум три двуседмични онлайн курсове по 24 учебни часа за периода от май да декември 2021 г.? За целта ще ѝ бъде заплатено еднократно 1200 лв. Времето и плащането са с фиксиран срок и размер. И ако това е възможно, този доход как се декларира като граждански договор с ГДД по чл. 50 и изисква ли се нещо друго, което трябва да се декларира във връзка с получения доход? За уточнение и би ли било проблем това, че валидността на личната карта на лице е до 09.11.2021 г., след което ще бъде подадено заявление за продържение, а всъщност проекта за онлайн обучението, което тя ще проведе, е от май до декември 2021 г.?
Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:
Аз считам, че руската гражданка няма да има проблем, ако сключи граждански договор за провеждане на курс за онлайн обучение.
Декларирането на дохода по чл. 50 от ЗДДФЛ, внасянето на данъците и осигурителните вноски за ДОО трябва да се съобразени с действащото българско законодателство.
След като месечното възнаграждение, след приспадане на нормативно-признатите разходи, е под минималната работна заплата за страната, осигурителни вноски за ДОО не се дължат. Осигурителни вноски за здравно осигуряване също не се държат съгласно Спогодбата за социална сигурност между Република България и Русия.
Необходимо е да се спазат разпоредбите и на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
А по отношение на документа за самоличност, руската гражданка трябва да се консултира с органите, които го издават, и каква е процедурата по своевременното му безпроблемно продължаване.
Източник: „365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети“. Вземете цялата книга от тук >>
Въпрос: Гражданка на Русия, която пребивава в България със семейството си и има статус на пребиваващ като член на семейство, има ЛНЧ по лична карта с продължително пребиваване и няма право да роботи по трудов договор. Може ли да работи на хонорар ката преподавател - Провеждане на минимум три двуседмични онлайн курсове по 24 учебни часа за периода от май да декември 2021 г.? За целта ще ѝ бъде заплатено еднократно 1200 лв. Времето и плащането са с фиксиран срок и размер. И ако това е възможно, този доход как се декларира като граждански договор с ГДД по чл. 50 и изисква ли се нещо друго, което трябва да се декларира във връзка с получения доход? За уточнение и би ли било проблем това, че валидността на личната карта на лице е до 09.11.2021 г., след което ще бъде подадено заявление за продържение, а всъщност проекта за онлайн обучението, което тя ще проведе, е от май до декември 2021 г.?
Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:
Аз считам, че руската гражданка няма да има проблем, ако сключи граждански договор за провеждане на курс за онлайн обучение.
Декларирането на дохода по чл. 50 от ЗДДФЛ, внасянето на данъците и осигурителните вноски за ДОО трябва да се съобразени с действащото българско законодателство.
След като месечното възнаграждение, след приспадане на нормативно-признатите разходи, е под минималната работна заплата за страната, осигурителни вноски за ДОО не се дължат. Осигурителни вноски за здравно осигуряване също не се държат съгласно Спогодбата за социална сигурност между Република България и Русия.
Необходимо е да се спазат разпоредбите и на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
А по отношение на документа за самоличност, руската гражданка трябва да се консултира с органите, които го издават, и каква е процедурата по своевременното му безпроблемно продължаване.
Източник: „365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети“. Вземете цялата книга от тук >>
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари