Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по НАП върна следните резултати - cтраница 3

Статии & Въпроси и отговори

1244 намерени статии при търсене по НАП


пенсиониране поради осигурителен стаж и възраст
веселка илиева отговори:

пенсиониране поради осигурителен стаж и възраст

От 2011 год съм ТЕЛК поради общо заболяване но от 2015год съм придобил право на пинсия за осигурителен стаж и... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Юни. 2016 в: Трудови правоотношения 2 отговори
какъв вид ТД
Nina Petrova отговори:

какъв вид ТД

Моля ви дайте съвет ,как да назнача лекар пенсионер ,който ще работи на кабинет по определен от него... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2016 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Неподадена деклерация 1и 6 за 2006година
Rilka Pancheva отговори:

Неподадена деклерация 1и 6 за 2006година

Осигуровките не са внесени ,не е подадена и деклерация за лице по трудов договор. Какво трябва да направя ,за... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Апр. 2016 в: Кодекс за социално осигуряване
Назначен на основен тр.договор, а се оказва, че се води в друга фирма
Nevena Veneta отговори:

Назначен на основен тр.договор, а се оказва, че се води в друга фирма

Здравейте, казусът е: Назначихме работник на основен трудов договор на пълен работен ден. След две седмици... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Апр. 2016 в: Трудови правоотношения
Осигуряване на лице с ТЕЛК
Petia Georgieva отговори:

Осигуряване на лице с ТЕЛК

Здравейте, много Ви моля за съдействие. Аз съм инвалид със 100% инвалидност с право на работа. Имам възможност... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Март. 2016 в: Осигуровки
Втори трудов договор
Milena Dimitrova отговори:

Втори трудов договор

Здравейте! Имам следния казус:Служител е назначен във фирма на трудов договор и се осигурява на максималния... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Февр. 2016 в: Назначаване 1 отговор
ДС към тр.договор
Antonia Miovska отговори:

ДС към тр.договор

Може ли , да се сключи ДС към ТД на 10,01,2016г.- за промяна само на раб.заплата / не се обявява в нап/ ,в сила от... [прочетете повече]
ДС към тр.договор
Antonia Miovska отговори:

ДС към тр.договор

Може ли , да се сключи ДС към ТД на 10,01,2016г.- за промяна само на раб.заплата / не се обявява в нап/ ,в сила от... [прочетете повече]
прехвърляне на платен отпуск от 2015г
Надежда Николова отговори:

прехвърляне на платен отпуск от 2015г

Здравейте, моля да ми помогнете във връзка със следното питане: колко дни платен годишен отпуск от 2015г мога да... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ян. 2016 в: Отпуск 1 отговор
Майчинство
Пламена Евтимова отговори:

Майчинство

Здравейте!През 2014 година излязох майчинство във фирмата в която работя!През 2015 г. фирмата се продаде на друг... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ян. 2016 в: Майчинство Прехвърляне
Cтраница: 1 2 34 5 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679