Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по обучение върна следните резултати - cтраница 2

Статии & Въпроси и отговори

199 намерени статии при търсене по обучение


Платен отпуск за обучение - чл.169 от КТ
Atanas Atanasov отговори:

Платен отпуск за обучение - чл.169 от КТ

Здравейте, Относно платеният отпуск за обучение разяснен в чл.169 от КТ, може ли да се ползва от студент,... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Ноем. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
Назначаване на студент за събота и неделя
Анна Петрова отговори:

Назначаване на студент за събота и неделя

Как законосъобразно може да се назначи студент редовно обучение, който е свободен събота и неделя и ще работи... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Септ. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
Назначаване на студент за събота и неделя
Анна Петрова отговори:

Назначаване на студент за събота и неделя

Как законосъобразно може да се назначи студент редовно обучение, който е свободен събота и неделя и ще работи... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Септ. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
договор по заместване
Medie Niyazieva отговори:

договор по заместване

Здравейте, на мястото на служителка, на която и предстои да излезе в майчинство през м.09 ще бъде назначено... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юли. 2013 в: Назначаване 1 отговор
Майчинство - Докторантура
Belma Gaazi отговори:

Майчинство - Докторантура

Здравейте, Питането ми е дали майка-докторантка учаща в редовна форма на обучение, има ли право на еднократна... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юли. 2013 в: Майчинство Докторантура
Майчинство - Докторантура
Belma Gaazi отговори:

Майчинство - Докторантура

Здравейте, Питането ми е дали майка-докторантка учаща в редовна форма на обучение, има ли право на еднократна... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юли. 2013 в: Майчинство Докторантура
Трудово правоотношение
Надя Господинова отговори:

Трудово правоотношение

Студент редовна форма на обучение може ли да бъде назначен на ТД на на 4ч.? [прочетете повече]
Публикувана на 27 Юни. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
честота н апериодичен инструктаж
Medie Niyazieva отговори:

честота н апериодичен инструктаж

Здравейте, Колко често трябва да се провежда периодичен инструктаж на обучаемите в курсовете по програмата... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Юни. 2013 в: Условия на труд 3 отговори
Кога се прилага чл.155, ал.3?
Диляна Димитрова отговори:

Кога се прилага чл.155, ал.3?

Здравейте!Имам следния въпрос към Вас? Имаме назначен работник,който завършва обучението си и е назначен на... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Апр. 2013 в: Кодекс на труда 2 отговори
Кога се прилага чл.155, ал.3?
Диляна Димитрова отговори:

Кога се прилага чл.155, ал.3?

Здравейте!Имам следния въпрос към Вас? Имаме назначен работник,който завършва обучението си и е назначен на... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Апр. 2013 в: Кодекс на труда 2 отговори
Cтраница: 1 23 4
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679