Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работно време върна следните резултати - cтраница 11

Статии & Въпроси и отговори

249 намерени статии при търсене по работно време


Промяна на работно време
Petia Atanasova отговори:

Промяна на работно време

Здравейте трябва да променя работното време по тр.договор е 4 часа а трябва да стане 8 след работното време ще... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения 4 отговори
трудов договор по чл.111
Zena Georgieva отговори:

трудов договор по чл.111

Здравейте имаме назначен служител на трудов договор по чл.111, непълно работно време два часа на ден, оказа се... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Окт. 2012 в: Работно време Майчинство 1 отговор
трудов договор по чл.111
Zena Georgieva отговори:

трудов договор по чл.111

Здравейте имаме назначен служител на трудов договор по чл.111, непълно работно време два часа на ден, оказа се... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Окт. 2012 в: Работно време Майчинство 1 отговор
трудов договор по чл.111
Zena Georgieva отговори:

трудов договор по чл.111

Здравейте имаме назначен служител на трудов договор по чл.111, непълно работно време два часа на ден, оказа се... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Окт. 2012 в: Работно време Майчинство 1 отговор
основен трудов договор
Chica Chica отговори:

основен трудов договор

Здравейте! След прекратяване на трудов договор на 8 часов работен ден и действащ допълнителен трудов договор... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения 7 отговори
основен трудов договор
Chica Chica отговори:

основен трудов договор

Здравейте! След прекратяване на трудов договор на 8 часов работен ден и действащ допълнителен трудов договор... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Окт. 2012 в: Трудови правоотношения 7 отговори
Декларация 6 - дни в осигуряване
Илияна Тодорова отговори:

Декларация 6 - дни в осигуряване

Имам фирма и един работник гумар на реномирано работно време с график 40 часа седмично и 160 часа месечно... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Септ. 2012 в: Осигуровки 3 отговори
Декларация 6 - дни в осигуряване
Илияна Тодорова отговори:

Декларация 6 - дни в осигуряване

Имам фирма и един работник гумар на реномирано работно време с график 40 часа седмично и 160 часа месечно... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Септ. 2012 в: Осигуровки 3 отговори
Допълнителен тр. договор
Анна Спахийска отговори:

Допълнителен тр. договор

Здравейте! В момента работя като счетоводител във фирмта на съпруга ми на безсрочен трудов договор на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Септ. 2012 в: Трудови правоотношения 2 отговори
УП2 и УП3
Ваня Иванова отговори:

УП2 и УП3

Как следва да се изчисляват дните осигурителен стаж, когато лицето работи с работно време, различно от... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Септ. 2012 в: Осигуровки УП3 3 отговори
Cтраница: 6 7 8 9 10 1112 13
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679