Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg
Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по служител върна следните резултати - cтраница 2

Статии & Въпроси и отговори

1355 намерени статии при търсене по служител


Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:

Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5

Лице работи като ЕТ от 2002 г. само през летния сезон,тъй като за периода1997-2004 работи по постоянен трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ян. 2017 в: Осигуровки 1 отговор
Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:

Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5

Лице работи като ЕТ от 2002 г. само през летния сезон,тъй като за периода1997-2004 работи по постоянен трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ян. 2017 в: Осигуровки 1 отговор
Освобождаване на служител в срок на изпитване, който не се явява на работа под предтекст, че е в болничен?
Пламена Стефанова отговори:

Освобождаване на служител в срок на изпитване, който не се явява на работа под предтекст, че е в болничен?

Здравейте, Имаме служител, който има сключен договор със срок на изпитване до 01.01.2017 г. в полза на... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ноем. 2016 в: Кодекс на труда 2 отговори
Прекратяване на трудов договор поради ликвидация
Колева Боряна отговори:

Прекратяване на трудов договор поради ликвидация

Здравейте! С постановление на МС обнародвано днес 01.11.2016 г. се закрива предприятието. Постановлението влиза... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Ноем. 2016 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Обезщетение по чл.224, ал.1 при трудоустроено лице
Mariana Georgieva отговори:

Обезщетение по чл.224, ал.1 при трудоустроено лице

Здравейте!! Имам служител кой е с 56 % трудоустроеност , дойде ред да го пенсионираме.Въпросът ми е следният,... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Окт. 2016 в: Обезщетения 1 отговор
ЗОВ ВЪРХУ НЕПЛАТЕН ОТПУСК НА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
Mariya Georgieva отговори:

ЗОВ ВЪРХУ НЕПЛАТЕН ОТПУСК НА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ

КОГАТО ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ Е В НЕПЛАТЕН ОТПУСК ПО НЕГОВО ЖЕЛАНИЯ, ЗА ЧИЯ СМЕТКА СА ЗОВ В/У НЕПЛАТЕНИЯ ОТПУСК [прочетете повече]
Публикувана на 24 Окт. 2016 в: Осигуровки 1 отговор
Втори трудов договор
Milena Dimitrova отговори:

Втори трудов договор

Здравейте! Имам следния казус:Служител е назначен във фирма на трудов договор и се осигурява на максималния... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Февр. 2016 в: Назначаване 1 отговор
Декларация1 - едновременно ТД и ГД
Greta Ovcharova отговори:

Декларация1 - едновременно ТД и ГД

Колеги, имам нужда от помощ. За м.11 служител е по граждански договор от 09 до 29 .11 и след това е назначен от 30 .11 на... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Дек. 2015 в: Осигуровки
Договор за бригадна отговорност
Галина Стефанова отговори:

Договор за бригадна отговорност

Здравейте, Искаме да предложим на служители договор за бригадна отговорност. Въпросът ми е доколко е... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Дек. 2015 в: Кодекс на труда
отпуск по чл. 157, ал.1 т. 4 КТ
Пенка Райчева отговори:

отпуск по чл. 157, ал.1 т. 4 КТ

Здравейте! Моля, да ми отговорите отпуска по чл. 157, ал.1, т.4 от КТ - когато служителят е призован в съда като... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Окт. 2015 в: Трудов стаж 1 отговор
Cтраница: 1 23 4 5 6 7
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Клуб ТРЗ Нормативи
clubtrznormativi.bg
Повече новини за счетоводство ще откриете тук:
Статии от www.portaltrznormatividstvo.bg
Обнародваха Закон за изменение и допълнение на Закона за чужденците в Република България
Вижте още тук
Обнародваха постановление за одобряване на допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2024 г.
Вижте още тук
Промени в обезщетенията за безработица
Вижте още тук