Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудови правоотношения - cтраница 5

Работно облекло за учители
Rumen Raynov отговори:

Работно облекло за учители

Работя като учител на два трудови договора.Имам ли право на пари за работно облекло и от двете работни места? [прочетете повече]
Публикувана на 07 Окт. 2014 в: Трудови правоотношения
Допълнителни педагогически услуги в детски градини
Любомила Давидкова отговори:

Допълнителни педагогически услуги в детски градини

Фирма предоставя допълнителни педагогически услуги в детски градини - преподаватели по английски език и... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Септ. 2014 в: Трудови правоотношения
Граждански договор
Анелия Ганчарова отговори:

Граждански договор

Може ли работодател да наеме свой служител и на граждански договор? [прочетете повече]
Публикувана на 25 Септ. 2014 в: Трудови правоотношения
тр.договор на изпитателен срок
Нели Алексиева отговори:

тр.договор на изпитателен срок

Здравейте, имам следното питане. Лице е назначено по трудов договор със срок за изпитване 6 месеца на 10.06.2014 г.... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Септ. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Заплаща ли се ПКС при работа на учител по чл.111
Пролет Савова отговори:

Заплаща ли се ПКС при работа на учител по чл.111

Здравейте! Учител ще бъде назначен на втори ТД на 0,5 щат. Основният му работодател го осигурява на пълен... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Септ. 2014 в: Трудови правоотношения
Забавяне на трудовото възнаграждение
Ива Добрева отговори:

Забавяне на трудовото възнаграждение

Здравейте, Една от клаузите на ТД е възнаграждението да се изплаща до 30-то число на следващия месец. При... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Септ. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Отдаване под наем на работници от една фирма на друга
Росица Стефанова отговори:

Отдаване под наем на работници от една фирма на друга

Здравейте, нашата фирма има предложение от Чешка фирма , да отдаде 5 човека под наем за работа от 1 година. Като... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Авг. 2014 в: Трудови правоотношения
Временен трудов договор по чл.68
Зарко Иванов отговори:

Временен трудов договор по чл.68

Искам да попитам следното: 1.Мога ли да премина от срочен трудов договор по чл.68 ал1, т.3 с допълнително... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
платен отпуск
Юлия Стоева отговори:

платен отпуск

В правилника за вътрешния трудов ред е упоменато, че служител, назначен на трудов договор на 4 часа по чл. 111 от... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
трансформиране на щатна бройка
Svetlana Ivanova отговори:

трансформиране на щатна бройка

Здравейте, въпросът ми е следния: Може ли да се трансформира щатна бройка докато титулярът на тази бройка е в... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 4 56 7 8 9 10
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679