Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Назначаване на украински гражданин със статут на бежанец

Има ли възможност фирма да назначи украински гражданин със статут на бежанец на работа? 

На този въпрос отговор дава експерт Красимира Гергева в най-новото електронно специализирано ръководство – „Труд и осигуряване на украински граждани в България“. Вижте изданието и какви още решения и анализи ще получите с него, като кликнете тук >>
 
Във връзка със създалата се ситуация в Украйна, гражданите на тази страна получават временна закрила. Съгласно чл. 1а, ал. 3 от Закона за убежищата и чужденците, временна закрила се предоставя в случай на масово навлизане на чужденци, които са принудени да напуснат държавата си по произход, поради въоръжен конфликт, гражданска война, чужда агресия, нарушаване на човешките права или насилие в големи размери на територията на съответната държава или в отделен район от нея и които не могат по тези причини да се завърнат там.  В тази връзка и след като лицето е придобило статут на бежанец, съгласно чл. 39, ал. 1, т. 2 от Закона за убежищата и чужденците имат право на труд и професионално обучение. Също така чл. 32, ал.2 от Закона за убежищата и чужденците, лицата със статут на бежанци имат същите права и задължения като българските граждани.
 
Предвид горепосочените разпоредби фирмата има право да назначи на работа украинския гражданин със статут на бежанец.

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

2 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

CZoOXsZ 23 Ноем. 2023
buy real cialis online viagra ivermectina bula pdf vitamedic A rise of 1
evoventee 17 Юни. 2023
cialis online 1994, 1189 1 6
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679