Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по болничен лист върна следните резултати - cтраница 4

Статии & Въпроси и отговори

100 намерени статии при търсене по болничен лист


Прекратяване на ТД
Maria Blageva отговори:

Прекратяване на ТД

Предизвестието на наш работник изтича на 01.08.2013г.От 29.07.2013г. той е представил болничен лист за 14 дни т.е до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Прекратяване на ТД
Maria Blageva отговори:

Прекратяване на ТД

Предизвестието на наш работник изтича на 01.08.2013г.От 29.07.2013г. той е представил болничен лист за 14 дни т.е до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Прекратяване на ТД
Maria Blageva отговори:

Прекратяване на ТД

Предизвестието на наш работник изтича на 01.08.2013г.От 29.07.2013г. той е представил болничен лист за 14 дни т.е до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Прекратяване на ТД
Maria Blageva отговори:

Прекратяване на ТД

Предизвестието на наш работник изтича на 01.08.2013г.От 29.07.2013г. той е представил болничен лист за 14 дни т.е до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
майчинство и бременост
Гергана Найденова отговори:

майчинство и бременост

Здравейте, питането ми е следното: на 05.07.2013 г. дъщеря ми направи 2 години, но съм бременна в 9 месец с термин 10... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Юли. 2013 в: Майчинство 2 отговори
болнични и декларация обр.1
Radostina Yakimova отговори:

болнични и декларация обр.1

Наш служител е представил болничен лист за 5 раб.дни, но няма нужния 6 мес. осиг. стаж. Дължим ли някакво... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юли. 2013 в: Болнични декларация обр.1 1 отговор
болнични и декларация обр.1
Radostina Yakimova отговори:

болнични и декларация обр.1

Наш служител е представил болничен лист за 5 раб.дни, но няма нужния 6 мес. осиг. стаж. Дължим ли някакво... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юли. 2013 в: Болнични декларация обр.1 1 отговор
Болнични на самоосигуряващо се лице
Хюсеин Шукриев отговори:

Болнични на самоосигуряващо се лице

Поради общо заболяване самоосигуряващо се лице разполага с болничен лист от 14 дни , лицето е управител на... [прочетете повече]
Корекция на декл.обр.6 м.04.2013
Стефка Сотирова отговори:

Корекция на декл.обр.6 м.04.2013

Поради късно представено продължение на болничен лист се налага да коригирам заплата за м.04.2013.Осигуровките... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Май. 2013 в: Осигуровки 1 отговор
самоотлъчка
Диана Спасова отговори:

самоотлъчка

Имаме служител, който ни донесе болничен лист за една седмица и след това ни каза, че влиза в болница защото е... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Май. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 45 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679