Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по възнаграждение върна следните резултати - cтраница 12

Статии & Въпроси и отговори

515 намерени статии при търсене по възнаграждение


сол и дук
Христова Христова отговори:

сол и дук

Ако едно лице има две ЕООД в същото време има две ООД в които също е записан като управител и към момента се... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2013 в: Осигуровки
СОЛ И ДУК
Христова Христова отговори:

СОЛ И ДУК

Ако едно лице има две ЕООД в същото време има две ООД в които също е записан като управител и към момента се... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юли. 2013 в: Осигуровки
СОЛ И ДУК
Христова Христова отговори:

СОЛ И ДУК

Ако едно лице има две ЕООД в същото време има две ООД в които също е записан като управител и към момента се... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юли. 2013 в: Кодекс за социално осигуряване
трудови правоотношения
Даниела Маринова отговори:

трудови правоотношения

какви са правата / основно мес. възнаграждение, клас прослужено време, отпуски и т.н./ на работник при... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Юли. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
полагане на личен труд от собственик на ООД
Олга Петрова отговори:

полагане на личен труд от собственик на ООД

Здравейте, Може ли участието на собственика и съответно размера на възнаграждението да се основава на... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2013 в: Договори 1 отговор
Изплащане на възнаграждение на един служител
Мирена Стефанова отговори:

Изплащане на възнаграждение на един служител

Здравейте, налага се да се изплати възнаграждение на един служител, като по-късно през месеца се очаква да... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2013 в: Осигуровки 7 отговори
чистачка на трудов договор
Svetla Ivanova отговори:

чистачка на трудов договор

Здравейте, предстои да наемем жена за почистване на офиса.Работата ще се извършва един път седмично, в извън... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
чистачка на трудов договор
Svetla Ivanova отговори:

чистачка на трудов договор

Здравейте, предстои да наемем жена за почистване на офиса.Работата ще се извършва един път седмично, в извън... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2013 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Граждански договор с чужденец
Михова Евелина отговори:

Граждански договор с чужденец

Здравейте Досега не съм изплащала суми на чужденци по граждански договор /извършили услуга в България/ и... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Юни. 2013 в: Осигуровки 2 отговори
Обезщетение по чл 222 от КТ
Катинка Карастоянова отговори:

Обезщетение по чл 222 от КТ

Здравейте, Въпросът ми е вярно ли е изчислена сумата по чл. 222, ал.3 от КТ. Моля, ако Ви затруднявам с въпроса си... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Юни. 2013 в: Обезщетения 6 отговори
Cтраница: 7 8 9 10 11 1213 14 15 16 17
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679