Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по годишен отпуск върна следните резултати - cтраница 3

Статии & Въпроси и отговори

223 намерени статии при търсене по годишен отпуск


Камандировка
Мариета Папазова отговори:

Камандировка

Служител на длъжност шофьор в Регионална здравна инспекция извършва превоз на служебни лица(инспектори)... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юни. 2014 в: Обезщетения 1 отговор
Отпуск
Гергана Ганчева отговори:

Отпуск

Лице назначено на 11.09.2012 година / без трудов стаж преди тази дата / с дата на прекратяване на ТД 25.02.2014... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Апр. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ
Петър Георгиев отговори:

Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ

Работник не е ползвал платен годишен отпуск за 2013 г. в размер на 20 дни(полагащи му се за цялата година). Напуска... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Март. 2014 в: Кодекс на труда 8 отговори
Отпуск
Sonia Georgieva отговори:

Отпуск

Здравейте, Учителка съм в детска градина. От 01 септември 2011 година до 31 август 2013 година бях две години в... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Полълване на Трудова книжка при неплатен отпуск по чл.167а
Mila Ivanova отговори:

Полълване на Трудова книжка при неплатен отпуск по чл.167а

Здравейте , Служителка ,която се е завърнала на работа преди детето и да навърши 2 години, изполва полагаемият... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Дек. 2013 в: Трудов стаж отпуск по чл.167а
Полълване на Трудова книжка при неплатен отпуск по чл.167а
Mila Ivanova отговори:

Полълване на Трудова книжка при неплатен отпуск по чл.167а

Здравейте , Служителка ,която се е завърнала на работа преди детето и да навърши 2 години, изполва полагаемият... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Дек. 2013 в: Трудов стаж отпуск по чл.167а
Платен годишен отпуск
диана владимирова отговори:

Платен годишен отпуск

Платенитият годишен отпуск от коя година се погасяват по давност към 31 декември 2013 година? Служител, който... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Дек. 2013 в: Отпуск 2 отговори
Платен годишен отпуск
диана владимирова отговори:

Платен годишен отпуск

Платенитият годишен отпуск от коя година се погасяват по давност към 31 декември 2013 година? Служител, който... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Дек. 2013 в: Отпуск 2 отговори
Ползване на платен годишен отпуск
Пламен Димитров отговори:

Ползване на платен годишен отпуск

Може ли през м. декември 2013 г. да се подава заявление за ползване и съответно разрешава ползването му на... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Дек. 2013 в: Отпуск 1 отговор
отпуски
Milena Dimitrova отговори:

отпуски

Здравейте! От 1 седмица се занимавам с ТРЗ на една фирма и не мога да разбера някои неща.Въпросът ми е: за да... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Дек. 2013 в: Отпуск 1 отговор
Cтраница: 1 2 34 5 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679