Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по календар върна следните резултати - cтраница 3

Статии & Въпроси и отговори

294 намерени статии при търсене по календар


Осигурителен стаж
ИВЕЛИНА ЕНЧЕВА отговори:

Осигурителен стаж

Здравейте и за много години. Днес се сблъсках със следния проблем, който не съм предвиждала до сега. Имаме... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ян. 2014 в: Кодекс за социално осигуряване
неплатен отпуск със и без трудов стаж
Nadia Valeva отговори:

неплатен отпуск със и без трудов стаж

имаме служител подал молба за неплатен отпуск от м. август 2013 год. до м. юли 2014 год..За 2013 год. е използвал 30... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Ян. 2014 в: Отпуск стаж или без стаж 2 отговори
неплатен отпуск със и без трудов стаж
Nadia Valeva отговори:

неплатен отпуск със и без трудов стаж

имаме служител подал молба за неплатен отпуск от м. август 2013 год. до м. юли 2014 год..За 2013 год. е използвал 30... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Ян. 2014 в: Отпуск стаж или без стаж 2 отговори
Удължаване на изпитателния срок
Иво Гочев отговори:

Удължаване на изпитателния срок

"КТ - Чл. 70.(4) В срока за изпитването не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Дек. 2013 в: Кодекс на труда 2 отговори
Удължаване на изпитателния срок
Иво Гочев отговори:

Удължаване на изпитателния срок

"КТ - Чл. 70.(4) В срока за изпитването не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Дек. 2013 в: Кодекс на труда 2 отговори
Сумирано работно време допълнителен трудов договор
магдалена иванова отговори:

Сумирано работно време допълнителен трудов договор

Здравейте , колеги! По препоръка на ваш експерт си задавам въпроса във вашия сайт. Искам да назнача на... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Дек. 2013 в: Работно време
Сумирано работно време допълнителен трудов договор
магдалена иванова отговори:

Сумирано работно време допълнителен трудов договор

Здравейте , колеги! По препоръка на ваш експерт си задавам въпроса във вашия сайт. Искам да назнача на... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Дек. 2013 в: Работно време
редовен платен отпуск - изчисляване
Иво Гочев отговори:

редовен платен отпуск - изчисляване

Служител излиза в платен отпуск от 25 до последно число на месеца. След няколко дни пуска втори отпуск от... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2013 в: Отпуск 2 отговори
редовен платен отпуск - изчисляване
Иво Гочев отговори:

редовен платен отпуск - изчисляване

Служител излиза в платен отпуск от 25 до последно число на месеца. След няколко дни пуска втори отпуск от... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2013 в: Отпуск 2 отговори
лице назначено  по чл 111 от  КТ
Jordanka Goranova отговори:

лице назначено по чл 111 от КТ

Лицето е назначено по чл 111 от КТ на 4 часа. Трудовият му стаж е в календарни дни и не е равен на... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2013 в: Трудов стаж 3 отговори
Cтраница: 1 2 34 5 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679