Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по обезщетение върна следните резултати - cтраница 9

Статии & Въпроси и отговори

702 намерени статии при търсене по обезщетение


Корекция на Декларация № 1
Деница Желева отговори:

Корекция на Декларация № 1

Здравйте. При изчисляване на заплатите за м.01.2014 г. е пропуснато да се начисли обезщетение по чл.224 на един от... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Февр. 2014 в: Осигуровки 1 отговор
относно: освобождаване на служител по чл 328 т 3
Йорданка Горанова отговори:

относно: освобождаване на служител по чл 328 т 3

За неспазено предизвестие получава една брутна заплата за неспазено предизвестие - чл 221 от КТ.Регистрира се... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2014 в: Кодекс на труда Обезщетение 2 отговори
относно: освобождаване на служител по чл 328 т 3
Йорданка Горанова отговори:

относно: освобождаване на служител по чл 328 т 3

За неспазено предизвестие получава една брутна заплата за неспазено предизвестие - чл 221 от КТ.Регистрира се... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2014 в: Кодекс на труда Обезщетение 2 отговори
болнични и обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ
Борислава Алексиева отговори:

болнични и обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ

Служителка е освободена по чл.328 ал.1 т.2 от КТ, считано от 19.12.2013г. На 06.01.14г. донесе болничен лист до 19.01. вкл. След... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2014 в: Кодекс за социално осигуряване 2 отговори
Обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ
Станислава Пешева отговори:

Обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ

Здравейте имам следното питане лице освободено на 01.12.2013г. трябва да му се изплати обезщетение по чл.222, ал.1 -... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Февр. 2014 в: Осигуровки 9 отговори
Болничен на лице като СОЛ и по трудов договор
Деница Желева отговори:

Болничен на лице като СОЛ и по трудов договор

Здравейте. Лице работи по трудов договор в една фирма и е самоосигуряващо се лице в друга фирма - ЕООД на... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Февр. 2014 в: Болнични 2 отговори
Обезщетение
Десислава Михайлова отговори:

Обезщетение

Здравейте от 27.01 излязох в болничен–45 дневен поради бременност и раждане. Въпросът ми е имам ли право на... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Ян. 2014 в: Майчинство 2 отговори
отказ от НОЙ да изплатят болничен
Lilyana Vaglarska отговори:

отказ от НОЙ да изплатят болничен

Здравейте, самоосигураващо лице упражнява търговска дейност като ЕТ до 31.01.2013.Осигурява се на % без право на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ян. 2014 в: Болнични 6 отговори
дата на съкращение
Svetla Ivanova отговори:

дата на съкращение

Здравейте, Предстои да съкратим служителка.Предизвестието по чл.328(1), т.3 ще връчим на 14.01.2014 г. Съгласно чл. 326... [прочетете повече]
дата на съкращение
Svetla Ivanova отговори:

дата на съкращение

Здравейте, Предстои да съкратим служителка.Предизвестието по чл.328(1), т.3 ще връчим на 14.01.2014 г. Съгласно чл. 326... [прочетете повече]
Cтраница: 4 5 6 7 8 910 11 12 13 14
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679