Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по отпуск върна следните резултати - cтраница 6

Статии & Въпроси и отговори

1017 намерени статии при търсене по отпуск


Отпуск
Чавдар Маринов отговори:

Отпуск

Здравейте, съпругата ми бе възтановена на заеманата преди уволненинето длъжност. Моля да ми отговорите има... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Окт. 2014 в: Отпуск
документиране на отпуски
Мира Иванова отговори:

документиране на отпуски

Здравейте , искам да попитам молбата за отпуск , трябва ли да бъде подписана собственоръчно? И смята ли се че е... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Окт. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
документиране на отпуски
Мира Иванова отговори:

документиране на отпуски

Здравейте , искам да попитам молбата за отпуск , трябва ли да бъде подписана собственоръчно? И смята ли се че е... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Окт. 2014 в: Кодекс на труда
чл.328 ал.1 т4 и прекъсване на дейност на ЕТ
Valya Marinova отговори:

чл.328 ал.1 т4 и прекъсване на дейност на ЕТ

Предстои прекъсване на дейност на ЕТ / работещо в сферата на търговията/ собственика е на възраст и не желае... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Септ. 2014 в: Съкращения/ Уволнения
втори трудов договор към друг работодател
Zlatka Petrova отговори:

втори трудов договор към друг работодател

Привет! Благодаря за отделеното време към моите въпроси. На трудов договор съм и искам да започна и втора... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Септ. 2014 в: Договори кодекс на труда
втори трудов договор към друг работодател
Zlatka Petrova отговори:

втори трудов договор към друг работодател

Привет! Благодаря за отделеното време към моите въпроси. На трудов договор съм и искам да започна и втора... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Септ. 2014 в: Договори кодекс на труда
Права при съкращение
Mira Koteva отговори:

Права при съкращение

Здравейте, прочетох всички теми в раздела и адмирирам компетентността и желанието Ви за съдействие. Затова... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Септ. 2014 в: Майчинство
Работа в чужбина и осигуряване
Росица Димитрова отговори:

Работа в чужбина и осигуряване

На служител е разрешен неплатен отпуск за 1 година по негово желание, съответно месечната му здравна вноска е... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Септ. 2014 в: Кодекс за социално осигуряване 2 отговори
заплащане на платен годишен отпуск
Vesela Tsvetkova отговори:

заплащане на платен годишен отпуск

Работя на основен трудов договор 4 часа като лекар в лаборатория. Извършвам изследвания по договор с... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Септ. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Какво да се направи?
Бойчев Тодор отговори:

Какво да се направи?

При едно от посещенията си в една районна избирателна комисия установих че в комисията липсват около 50% от... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Авг. 2014 в: Работно време 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679