Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по отпуск върна следните резултати - cтраница 11

Статии & Въпроси и отговори

1018 намерени статии при търсене по отпуск


Късно представен болничен.
Olga Hristova отговори:

Късно представен болничен.

Представен болничен с пояснение от лекаря:Късно потърсен.Болничен лист за м.01,2014г.Направих необходимите... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Март. 2014 в: Осигуровки
Прекъсване ползването на отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ
Евгения Илиева отговори:

Прекъсване ползването на отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ

Здравейте! Лице, което е в майчинство, желае да започне работа от 01 април, преди навършване две годишна... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Март. 2014 в: Майчинство 2 отговори
Напускане на работа през неплатен отпуск
Диляна Михайлова отговори:

Напускане на работа през неплатен отпуск

Здравейте в момента съм в неплатен отпуск по чл.167а КТ за гледане на дете от 2 до 8 години до 05.05.2014,но не мога да... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Трудов договор по чл.259 ал.1 от КТ
Valq Guseva отговори:

Трудов договор по чл.259 ал.1 от КТ

Учител назначен на срочен трудов договор по чл.68 ал.1 т.3 от КТ.на мястото на човек който е в платен... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Март. 2014 в: Договори
Неплатен отпуск
Пролет Савова отговори:

Неплатен отпуск

Здравейте! Служителка е подала заявление до директора за ползване на две години неплатен отпуск за обучение... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Март. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Неплатен отпуск
Пролет Савова отговори:

Неплатен отпуск

Здравейте! Служителка е подала заявление до директора за ползване на две години неплатен отпуск за обучение... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Март. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ
Петър Георгиев отговори:

Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ

Работник не е ползвал платен годишен отпуск за 2013 г. в размер на 20 дни(полагащи му се за цялата година). Напуска... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Март. 2014 в: Кодекс на труда 8 отговори
Корекция Д1 и Д6 за 2013г. в 2014 г.
Olga Hristova отговори:

Корекция Д1 и Д6 за 2013г. в 2014 г.

Имах отказ за плащане на болничен от НОИ на наш работник -18д.в м.11,2013 и 4 д.за месец 12,2013г.Пуснахме му неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Март. 2014 в: Болнични 1 отговор
право на обезщетение по ПОБ
Горица Цветанова отговори:

право на обезщетение по ПОБ

Колко месеца трябва да имам осигуровки за да ида имам право на обезщетение, аз знам за 9 месеца в минали 15 ,... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Февр. 2014 в: Обезщетения 1 отговор
Отпуск
Sonia Georgieva отговори:

Отпуск

Здравейте, Учителка съм в детска градина. От 01 септември 2011 година до 31 август 2013 година бях две години в... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Февр. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Cтраница: 6 7 8 9 10 1112 13 14 15 16
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679