Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по трудов стаж върна следните резултати - cтраница 11

Статии & Въпроси и отговори

307 намерени статии при търсене по трудов стаж


Платен отпуск
Анелия Петрова отговори:

Платен отпуск

Здравейте! В нашата фирма започва работа работничка, която досега никога не е работила по трудов договор и... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юли. 2013 в: Отпуск Платен отпуск 1 отговор
Платен отпуск
Анелия Петрова отговори:

Платен отпуск

Здравейте! В нашата фирма започва работа работничка, която досега никога не е работила по трудов договор и... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юли. 2013 в: Отпуск Платен отпуск 1 отговор
неплатен отпуск по втори трудов договор
Веселка Николова отговори:

неплатен отпуск по втори трудов договор

Здравейте, служител при нас по втори трудов договор на 2 часа ползва неплатен отпуск 10 дни. Има ли право на 30... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2013 в: Отпуск 3 отговори
неплатен отпуск по втори трудов договор
Веселка Николова отговори:

неплатен отпуск по втори трудов договор

Здравейте, служител при нас по втори трудов договор на 2 часа ползва неплатен отпуск 10 дни. Има ли право на 30... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2013 в: Отпуск 3 отговори
Болнични(майчинство)
Христина Василева отговори:

Болнични(майчинство)

Бременна съм в 4-ти месец,а от 1-ин месец съм назначена на работа.Имам Трудов стаж от 4 години,но в последните 18... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Юни. 2013 в: Болнични 1 отговор
Ранно пенсиониране
Mtype Noway отговори:

Ранно пенсиониране

Здравеите, понеже неминуемо, ще се промени я стажа, я възраста за пенсиониране, за работилите 1-ва категория в... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Юни. 2013 в: Осигуровки Ранно пенсиониране
Ранно пенсиониране
Mtype Noway отговори:

Ранно пенсиониране

Здравеите, понеже неминуемо, ще се промени я стажа, я възраста за пенсиониране, за работилите 1-ва категория в... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Юни. 2013 в: Осигуровки Ранно пенсиониране
Обещетение за безработица при освобождаване по чл.325 ал.1 т.3
Daniela Angelova отговори:

Обещетение за безработица при освобождаване по чл.325 ал.1 т.3

При сключен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 за срок от 1 месец и след изтичане на срока освобождаване по чл.325... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Юни. 2013 в: Обезщетения 1 отговор
болничен
Violeta Angelova отговори:

болничен

Здравейте, имаме служителка назначена на работа м.май 2013г.. От днес е в болничен 14 дни. Служителката има право... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Юни. 2013 в: Болнични 2 отговори
професионален стаж
Mariya Georgieva отговори:

професионален стаж

имам 5 години стаж като счетоводител в една и съща фирма, като през голяма част от този период бях в... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2013 в: Трудов стаж 1 отговор
Cтраница: 6 7 8 9 10 1112 13 14 15 16
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679