Служител работи при СИРБ, като има 12 часа извънреден труд на официален празник. По норма за 12 часа лицето получава 40 лв.
Колко процента трябва да е увеличението във връзка с това, че изработените часове са по време на официален празник?
Отговор:
Съгласно чл. 262, ал. 1 от КТ положеният извънреден труд се заплаща с увеличението, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от 100% за работа през дните на официалните празници и 50% за работа при сумирано изчисляване на работното време.
В този случай 12-те часа извънреден труд, които се получават за периода на сумирано изчисляване на работното време, следва да заплатите с 50% увеличение, а 12-те часа работа на официален празник - със 100 % увеличение. За точни сметки следва да се вземе предвид процентът увеличение, заложено в Кодекса на труда.
В този случай 12-те часа извънреден труд, които се получават за периода на сумирано изчисляване на работното време, следва да заплатите с 50% увеличение, а 12-те часа работа на официален празник - със 100 % увеличение. За точни сметки следва да се вземе предвид процентът увеличение, заложено в Кодекса на труда.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари