Правилно ли е служител да ползва неплатен отпуск от една фирма и да започне работа към друга фирма на пълно работно време на постоянен договор?
Точно такъв въпрос е задал Ваш колега по реален случай от практиката си. А експерт Аспасия Петкова дава отговор, който от своя страна е включен в изданието "Работно време, почивки и отпуски: Съкровищница от решени казуси и анализи", където ще намерите още готови решения, анализи и цяла актуална Наредба за работното време, почивките и отпуските. Книгата ще намерите тук >>
А ето и отговора на казуса:
А ето и отговора на казуса:
Съгласно чл. 160, ал. 1 от КТ работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск, независимо от това дали е ползвал или не платения си годишен отпуск и незави- симо от продължителността на трудовия му стаж.
По време на неплатения отпуск на това основание, няма пречка лицето да работи по трудов договор при друг работодател на пълно работно време Но това е вид трудов договор за допълнителен труд при друг работодател на основание чл. 111 от КТ При сключване на трудов договор по чл. 111 от КТ за пълно работно време следва да се съобразите с размера на разрешения от работодателя размер на неплатения отпуск по основното трудово правоотношение. След изтичане на неплатения отпуск няма пречка лицето да продължи да работи по трудовия договор за допълнителен труд при спазване на разпоредбите на чл. 113 от КТ
По време на неплатения отпуск на това основание, няма пречка лицето да работи по трудов договор при друг работодател на пълно работно време Но това е вид трудов договор за допълнителен труд при друг работодател на основание чл. 111 от КТ При сключване на трудов договор по чл. 111 от КТ за пълно работно време следва да се съобразите с размера на разрешения от работодателя размер на неплатения отпуск по основното трудово правоотношение. След изтичане на неплатения отпуск няма пречка лицето да продължи да работи по трудовия договор за допълнителен труд при спазване на разпоредбите на чл. 113 от КТ
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари